应对变化，你需要学习不被替代的工作方法！算法和机器人正在取代人类很多重复性工作，在可以预见的未来，人类的价值与位置是“创意”，因为创意是从无中生有。 管理创意人员、创意生产的系统方法！对于管理人员来说，未来的员工都将成为创意人员，如何激发个体的创意，顺利实现创意的生产，本书将提供一套有系统、可实践的方法！ 陈春花、徐、吴晓波、许知远、吴声等联合推荐！
| 书名 | 创意，未来的工作方式 |
| 分类 | 人文社科-哲学宗教-哲学总论 |
| 作者 | 方军 |
| 出版社 | 中信出版社 |
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| 简介 | 编辑推荐 应对变化，你需要学习不被替代的工作方法！算法和机器人正在取代人类很多重复性工作，在可以预见的未来，人类的价值与位置是“创意”，因为创意是从无中生有。 管理创意人员、创意生产的系统方法！对于管理人员来说，未来的员工都将成为创意人员，如何激发个体的创意，顺利实现创意的生产，本书将提供一套有系统、可实践的方法！ 陈春花、徐、吴晓波、许知远、吴声等联合推荐！ 作者简介 方军 互联网人，跨界于、管理与内容。曾任创业邦执行总裁、现代传播集团CTO。曾任职于搜狐网和《经济观察报》、《清华管理评论》，有超过15年的互联网与知识产业从业经验。喜欢读书和编码，持续多年研究创意相关议题，自2010年起在《财经周刊》等财经媒体开设专栏探讨创意管理。 内容推荐 知识工作者已成过去，创意工作者才是未来 工作的本质是创意 纵观我们身处的世界，除了自然美景，世间或或平凡的事物，几乎都是人观念革新的产物，它们多数是我们在工作过程中体创意的产物。 从工业时代到知识时代，大多数人通过掌握新知、持续学习，获得社会的认可和回报；但进入以大数据、人工智能、机器人为标志的新时代，单*的学习已经不能满足社会对人的要求。算法和机器人正在取代人类很多重复性工作，在可以预见的未来，人类的价值与位置是“创意”，因为创意是从无中生有。 现在，我们要做的不再只是学习和利用外部的知识，更重要的是，发挥自身的创意潜能，掌握*体创意的法则。 本书对百年以来的价值创造*体变迁进行梳理，作者结合自身的丰富实践经验指出，创作者、程序员、管理者、创业者是未来创意人的典型原型，并总结提炼*体创意管理的四要素：个体的创意、创意的组织、创意的体系、创意的产品。本书还提供了一系列创意管理工具、创意思考方法，可作为我们创意工作和生活的的指引。 目录 序 我们都是创意工作者 引言 创意，未来的工作与生存方式 第一部分 创意管理四要素：从灵感到产品 第一章 创意个体的挣扎 第二章 把创意变成产品 第三章 让创意与组织相容 第四章 构建创意体系 第二部分 创意管理方法论：掌握创意的工具 第五章 找到正确的问题 第六章 落实创意 第三部分 创意思维方式：思考的技术 第七章 面对外部：向外感受创意的压力 第八章 面对内心：从内心发现创意之源 第九章 面对他人：创意领导之道 第十章 面对失败：创意就是应对失败的过程 第十一章 创意管理 附录 创意管理75本书 星际矿工的故事 李智 |
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