本书构建了培训项目实施效果研究的理论分析框架, 阐明了农村公共资助就业培训的形成及运行机理, 运用逻辑框架法构建了就业培训实施效果评价的理论模型, 综合运用非参数检验法、多层线性模型、最优尺度分析法、内生转化模型和多层次模糊综合评价法等计量分析方法, 从培训的需求、方案、实施、激励、考核及监督等一系列环节, 对以四川省、云南省、重庆市和贵州省为代表的少数民族地区公共资助就业培训项目实施效果进行了全面的评价, 为公共培训事业更好的开展提出了相应的对策建议。