亨利·吉姆斯-霍斯、凯伦·吉姆斯-霍斯、菲利普·桑达尔、劳拉·惠特沃思著的《共创式教练(转变思维蜕变人生第3版修订版)》所介绍的共创式教练模型认为客户所关注的议题、目标和核心价值观是至关重要的，而且每章都包括了教练约谈的对话示例，并从教练能力的不同层次演示了技能的应用。示例中的对话运用，对很多成长中的教练尤其有帮助。

这本书还清晰地阐明了一名教练的根本责任：支持客户制定最佳行动方向，确保他们持之以恒地走在其成长的轨道上，成为他们想成为的人，并且唤醒他们内在的智慧，拥有生生不息的创造力。

亨利·吉姆斯-霍斯、凯伦·吉姆斯-霍斯、菲利普·桑达尔、劳拉·惠特沃思著的《共创式教练(转变思维蜕变人生第3版修订版)》被全球销量过百万的畅销书《高效能人士的七个习惯》的作者史蒂芬·柯维誉为”教练技术指导的圣经”，被《纽约时报》畅销书作者马歇尔·戈德史密斯誉为“每位渴望成功的经理和员工的应读物”。此次第3版扩展了原有的共创式模型，该模型自1998年问世后很快就享誉全球，并最终衍变为一个教练培训机构。本书内容丰富，包含了大量新鲜的教练指导案例、前沿的教练术语，以及一个拓展的、网络版的“教练工具包”，这其中包括35个练习、问卷调查、核对表和可重复利用的表格。此次修订除了正文重新梳理外，版式也做了更新。

第1篇 共创式教练基础

 第1章 共创式教练模型

 第2章 共创式教练关系

第2篇 共创式教练要素

 第3章 聆听

 第4章 直觉

 第5章 好奇心

 第6章 深化与推进

 第7章 自我管理

第3篇 共创式教练的原则与实践

 第8章 自我实现

 第9章 自觉选择

 第10章 活在当下

 第11章 融会贯通

 词汇表