第一部分 技能训练操作指导(1～4)

 一、技能训练操作目的

 二、技能训练操作程序

 三、技能训练操作要求

 四、技能训练操作时间安排

第二部分 企业内部会计制度有关规定(5～11)

 一、流动资产部分

 二、非流动资产部分

 三、成本核算部分

 四、税费适用率(征收率)

 五、税费的缴纳期限与方式

 六、社会保险费及住房公积金的计算与缴纳

 七、职工出差借款及差旅费补助标准

 八、借款利息计算与支付

 九、货币性职工薪酬计提标准

 十、利润分配形式

 十一、会计核算形式

 十二、其他

第三部分 技能训练资料(12～253)

 一、本次技能训练涉及的会计科目及应采用的账页格式

 二、上年末有关账户余额表

 三、上年末有关明细账资料

 四、上年末有关财务报表资料

 五、技能训练操作月份经济业务以及有关原始凭证

第四部分 技能训练操作的记账凭证、账页及有关财务报表格式(254～263)

 会计凭证封面、凭证整理单

 收款凭证、付款凭证、转账凭证

 总账、现金账、银行账

 材料采购明细账、生产成本明细账、固定资产明细账

 应付职工薪酬明细账、应交税费(增值税)明细账、本年利润明细账

 三栏式明细账、数量金额式明细账、多栏式明细账

 应收票据备查簿、应付票据备查簿

 资产负债表

 利润表

白周清编著的《会计核算技能训练(第4版新准则新税制财会类规划用书)》包括四部分：技能训练操作指导，企业内部会计制度有关规定，技能训练资料，技能训练操作的记账凭证、账页及有关财务报表格式。

在第三部分“技能训练资料”中设置了203道业务题，149种共398份原始凭证，涉及银行票据和结算凭证、材料购进及发出、产成品入库及出库……等11种类型。通过审核原始凭证、填制记账凭证、登记账簿和编制财务报表等实际操作，可以使学生较全面地掌握一个企业的会计核算过程，初步学会不同会计工作岗位的实际操作技能，缩短高校学生毕业后在企业不同会计岗位的“适应期”，满足企业对各类会计人员的实际需要。