职场上优秀的员工总是善于学习，不易满足现在的成绩，因此他们一次次地创造出职场的奇迹。而愚蠢的员工总是容易对自己的小成绩深感满足，而不思进取，停步不前，最后也因此丧失一份好的工作。

这是正能量对我们的要求，把事情做到最好，是对别人负责，更是对自己负责。当你把事情做到最好的时候，你就会发现，你付出的所有辛苦都会得到回报，这也是职场竞争制胜的法宝。王瑞鸿编著的《激发你的正能量》让你做最优秀的自己。

人的内心就是一座“能量场”，既隐藏着、豁达、愉悦、进取等正能量，又暗含着消沉、悲观、忧郁等负能量，当正能量不断被激发时，负面情绪会逐渐被取代，你的人生将会得到神奇的大转变！

王瑞鸿编著的《激发你的正能量》从潜意识、自信力、创新力、影响力、控制力、黄金人脉、积极心态七个维度深入浅出地进行讲解，为读者打开一扇重新认识自己的窗户，并结合日常生活，教会我们如何正确激发正能量，做最优秀的自己，让我们变得更加自信、乐观，也更有安全感！一旦你内心沉睡的巨人被唤醒，你就可以大幅提高做事的效率，释放出无穷潜能！

第一章 潜意识：激发你内在的潜能

 第一节 充分挖掘自己的潜能

 第二节 给自己一个积极的心理暗示

 第三节 学会正面自我暗示

 第四节 每天暗示自己“我能行”

 第五节 暗示的力量

 第六节 在想象的空间里，你永远不会失败

 第七节 你能成为你想成为的人

第二章 自信力：自信是一种强大的力量

 第一节 自信是成功的第一秘诀

 第二节 自我鼓励是自信的源泉

 第三节 有自信才能成功

 第四节 找回属于自己的自信

 第五节 给自己一个准确的定位

 第六节 利他的自信才有力量

 第七节 增强自信心

 第八节 幽默者自信

第三章 创新力：突破思维常规，创造新的世界

 第一节 不要掉人惯性思维的陷阱

 第二节 破除僵化思维，让你离成功更近

 第三节 摆脱目光短浅的思维习惯

 第四节 时时创新，每天给自己换一个“大脑”

 第五节 逆向思维带你走上成功之路

 第六节 站在对的立场上考虑问题

 第七节 思维快人一步，习惯高人一筹

 第八节 造就天才的思维方式

第四章 控制力：塑造你强大的气场

 第一节 气场是决定人生成败的基石

 第二节 用气场搞定职场

 第三节 好口才需要气场的帮衬

 第四节 懂得打造自己的气场

 第五节 目标越高，越能发掘潜在气场

 第六节 成功者有成功的形气

 第七节 让自己表现得更有控制力

 第八节 勇敢表现自己最出色的一面

第五章 心怀感恩：提升自己的心灵品级

 第一节 在人生的道路上，常怀感恩之心

 第二节 学会感恩，常留善念

 第三节 带着感恩的心去工作

 第四节 感恩父母，感恩亲情

 第五节 广施善缘，为别人点一盏明灯

 第六节 心怀感恩，帮人就是帮自己

第六章 黄金人脉：给自己搭起一架登云梯

 第一节 临渊羡鱼，不如创造人脉

 第二节 欲取先予，先满足别人的期待

 第三节 展现你的利用价值

 第四节 重视承诺，建立守信形象

 第五节 团队合作胜过单打独斗

 第六节 人际秘诀，成功在于主动联系

 第七节 跻身圈内，“他荐”令你身价暴涨

 第八节 融人人脉的海洋才不会干涸

第七章 积极心态：好心态让你充满能力量

 第一节 心态决定人生成败

 第二节 保持积极的心态

 第三节 保持主人翁的心态

 第四节 积极寻找工作中的乐趣

 第五节 用开朗的心情替换抑郁的神经

 第六节 对生活和他人心存一份宽容

 第七节 幸福是一种心态

第一章潜意识：激发你内在的潜能

事后，史蒂文说：“如果当时我不逃，就必然被烧伤，甚至被烧死。我忘了一切，一跃而起，拼命逃走。当我终于停下脚步后，才发现自己竟然能够重新走路了。”现在，史蒂文已经找到了一份工作，他身体健康，与正常人一样行走，并到处旅游。

这就是潜能，它让一双20年来无法动弹的腿竟然于危急时刻站了起来，并飞速奔跑。人们不禁要问：到底是什么因素促使史蒂文产生了这种“超能力”呢？显然，这并不仅仅是身体的本能反应，它还涉及人的内在精神在关键时刻所呈现出来的巨大爆发力。

正如著名作家柯林·威尔森所说：“在我们的潜意识中，在靠近日常生活意识的表层的地方有一种‘过剩能量储藏箱’，那里存放着准备使用的能量，就好像存放在银行里个人账户中的钱一样，在我们需要使用的时候就可以派上用场。在职场中同样如此，你需要接受更大的挑战，充分挖掘自己的潜能，通过自己的努力上升到更高的职业台阶。沿着职业发展这条主线积极准备，通过自己的知识储备、技能储备、人脉储备，使职业金字塔的基底更加厚实，职业发展之路才会更加顺畅。”

有这样一个经典的故事：

安东尼·罗宾本来是一名穷困潦倒的小伙子，17岁那年，他高中还未毕业就从家里“滚”了出来。他摆过地摊，当过餐厅服务员，跑过推销……最后在一家银行担任清洗厕所的工作，那时候他全部的家当就是一辆价值900美元的二手旧车——“金龟车”。他只能睡在“金龟车”里面，当然他也交不起“昂贵”的停车费，所以每天晚上必须跑到便利店的门口睡觉，因为这家商店门口是24小时免费停车。安东尼·罗宾26岁时仍然住在仅有10平方米的单身公寓里，碗盆也只能在浴缸里洗，生活一团糟，人际关系恶劣，前途十分黯淡。

然而自从他发现内心蕴藏着无限的潜能之后，生活便开始大为改观，最终成了一名充满自信的成功者。

如今，他已是一位白手起家、身家过亿的富翁，是世界第一成功导师，是世界名人、国家领导的教练。

他协助职业球队、企业总裁、国家元首激发自身潜能，渡过了各种困境及低潮。曾辅导过多位皇室的家庭成员，被美国前总统布什、克林顿及戴安娜王妃聘为个人顾问；曾为众多世界名人提供咨询，包括南非总统曼德拉、苏联总统戈尔巴乔夫、世界网球冠军安德烈·阿加西等。

1993年安东尼·罗宾获评为“全球五大演说家”；1994年获评杰出人类活动家与“布莱恩·怀特公正奖”；1995年当选为“美国十大杰出青年”……

其实，每个人都有创造奇迹、改变命运的无限潜能，但大多数人只发挥了自身潜能的一小部分。因为很多时候，我们并没有将自己放在置之死地而后生的境地，没有破釜沉舟的勇气，没有那种一定要成功的强烈愿望。

如果一个人把自己逼到绝路，那么，他的人生或许会出现很大的转机。也就是说，只有斩断自己的退路，让自己置身于命运的悬崖绝壁之上，才能勇敢地向自己发出挑战，才能一往无前，才能在竞争激烈的职场中争得属于自己的一片天空，继而实现自身的价值。P4－5

当下，人们常说“正能量”这三个字，但是，大家对正能量的内涵却不甚了解。所谓正能量，就是一个人的活动能力。英国大众心理学传播第一教授理查德·怀斯曼认为，正能量指的是一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和情感。这种力量可以使我们产生一个全新的自我，让我们变得更加自信、充满活力、有安全感。

每个人的身体中都蕴藏着无穷的正能量，有的人至今贫穷，有的人没有成功，有的人没有收获爱情，有的人悲观失望，究其原因，是他们没有用慧眼去辨识、没有用心去挖掘自身所拥有的正能量，没有将自身的负能量及时转化为正能量，所以没有实现自身的突破。

也就是说，只要我们努力去修炼，接纳正能量，创造正能量，传播正能量，我们自身就会成为一个爆发力强、取之不尽、用之不竭的正能量“源”。正能量让人活力四射，让世界充满朝气。

激发正能量，需要从潜意识、自信力、创新力、控制力、心怀感恩、黄金人脉、积极心态七个维度来进行，做最优秀的自己，让我们变得更加自信、乐观，也更有安全感！一旦你内心沉睡的巨人被唤醒，你就可以大幅提高做事的成功率，释放出无穷潜能！

激发正能量，要运用到实际行动中去，每天进步一点点，才能自我升值“核聚变”，做最优秀的自己。聪明的员工懂得去学习、去进步，愚蠢的员工却在不思进取、自我满足中被淘汰。优秀的员工会在工作中学习怎样去进步，因为他们知道今天的一小步，就是明天的一大步，是成功过程中量的积累，最终会达到自我升值“核聚变”。

一个积极的成功者全身都充满了正能量，每天在工作之中都会要求自己有所改变、有所进步。他们害怕退步，恐惧落后，因此，他们总是自强不息地力求让自己每天的工作都有所进步。

那些能持之以恒、忘我工作的人，往往就是最后获得成功的人。成功就是简单的事情重复去做，成功就是每天进步一点点。一个人如果能坚持每天进步一点点，哪怕是l％的进步，试想，有什么能阻挡得住他最终的成功？

古人云：“逆水行舟，不进则退。”人生如此，职场更是这样。每天都要进步，这是职场的生存之道。无论你从事什么职业，无论你现在如何优秀，永远不要说你做得够好了。只有不满足现状，激发自己更多的正能量，才能不断地进步，不断地追求卓越。在这个追求更好的过程中，你也会不断地进步，从一般的优秀变成更好的卓越。那么，你想要的成功也就和你越走越近了。

优秀的员工都知道在工作中学习，对他们来说，工作永远不会有“足够”这个概念，工作更多的是精益求精，不断地追求更高的目标。不满于现状、不断挑战自我的人，才能在激烈的职场竞争中脱颖而出，成为公司领导所器重的员工。

自我满足能阻滞你的正能量。当一个员工觉得他对所做的一切都已经知足的时候，那么这也是他的事业停滞不前的时候了。自足的开始也是骄傲的开始。自足的人总认为有点成绩了就可以停止努力了。这种自我满足欲强的人到最后反而被公司及老板所弃，这也是我们应该引以为戒的。

职场上优秀的员工总是善于学习，不易满足现在的成绩，因此他们一次次地创造出职场的奇迹。而愚蠢的员工总是容易对自己的小成绩深感满足，而不思进取，停步不前，最后也因此丧失一份好的工作。

这是正能量对我们的要求，把事情做到最好，是对别人负责，更是对自己负责。当你把事情做到最好的时候，你就会发现，你付出的所有辛苦都会得到回报，这也是职场竞争制胜的法宝。