彭龙编著的《做职业人更做事业人(国企版)》主要是作者为中石油宁夏石化定制的员工准则的配套用书，揭示了企业自身的运作规律与要求，围绕单位人、职业人以及事业人三个职场层级，聚焦于做事、做人与做好三个职场主线，引导员工认知、认同企业的运行规律与要求，最终帮助员工身心愉悦地与企业实现有效沟通，帮助企业构建和谐高效的劳资关系。
| 书名 | 做职业人更做事业人(国企版) |
| 分类 | 经济金融-经济-企业经济 |
| 作者 | 彭龙 |
| 出版社 | 石油工业出版社 |
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| 简介 | 编辑推荐 彭龙编著的《做职业人更做事业人(国企版)》主要是作者为中石油宁夏石化定制的员工准则的配套用书，揭示了企业自身的运作规律与要求，围绕单位人、职业人以及事业人三个职场层级，聚焦于做事、做人与做好三个职场主线，引导员工认知、认同企业的运行规律与要求，最终帮助员工身心愉悦地与企业实现有效沟通，帮助企业构建和谐高效的劳资关系。 目录 第一章 做职业人，不做单位人 第一节 对自己的工作绩效与结果负起责任 第二节 工资来自于绩效，而非工作时间 第三节 参与性建言而非对抗性指责 第四节 用心，让我们的工作有了灵魂 第二章 做与企业和谐共处的人，不做自然人 第一节 用“组织沟通”方式取代“个人沟通” 第二节 从心态与行动上做到绝对服从 第三节 做目标人，不做自然人 第四节 我是一切的根源 第三章 做目标不变方法变的人， 不做方法不变目标变的人 第一节 工作不要解释要结果 第二节 职责划清了而工作耽误了：没有履行职责 第三节 一切皆有可能=把不可能变成可能 第四节 要做“做到分子”，不做“知道分子” 第四章 做职业人，更做事业人 第一节 在理想和现实之间做出可能的选择 第二节 快乐在工作中，生命在事业里 第三节 做管理与机制的创新者，更做肩负使命的事业人 第四节 做中华文化的传承者，更做民族复兴的建设者 附录 素质管理：全员职业化素质提升工程 宁夏石化员工职业化素质内训感言(节选) 坚定、坚持、坚守你的理想 宁夏石化管理实践与管理成果 后记 参考书目 |
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