| 书名 | 镇海企业改革的历史追忆(1983-2001) |
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| 出版社 | 方志出版社 |
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| 简介 | 内容推荐 中共宁波市镇海区委党史研究室、宁波市镇海区地方志编纂委员会办公室编，孟福成主编的《镇海企业改革的历史追忆(1983-2001)》一书，搜集整理了大量的企业改革史料，记录了镇海人民进行国有城镇集体企业和乡镇企业改革的真实历程，从经营权制度改革、产权制度改革和劳动用工、社会保险配套制度改革等方面，对不同时期、不同领域的改革重点、改革过程、改革事件等进行了比较翔实的记载，并对每个阶段的历史背景和历史意义进行了实事求是的分析和评价，有益于人们正确认识镇海企业改革的发展历程和历史地位，其典型性和代表性较为突出，对同期东南沿海地区企业改革有着重要的借鉴价值。 目录 总序 凡例 编者说明 前言 第一章 企业经营机制转变 第一节 企业改革的历史进程 第二节 国有、城镇集体企业产权制度改革的必然性 第三节 国有企业改革后的六大变化 第二章 企业经营权制度改革 第一节 国有企业实行“两步”利改税 第二节 扩大企业自主权 第三节 推行承包经营责任制 第四节 实行厂长（经理）负责制 第五节 企业内部配套改革 附录：安置富余人员政策措施 第六节 国有商业小企业实施改、租、转 第七节 乡镇企业推行“一包五改”为内容的经营权制度改革 第三章 乡镇企业产权制度改革 第一节 股份合作制改革的政策和措施 第二节 股份合作制改革试点 第三节 明晰产权关系，完善经营机制 第四节 镇（乡）、村实行集体资产管理体制改革 第五节 理顺“戴帽”企业所有制关系 第四章 国有、城镇集体企业产权制度改革 第一节 产权制度改革的政策和措施 第二节 理顺企业产权关系的基本做法 第三节 企业产权制度改革试点 第四节 破产企业职工分流和社会保障 第五节 优势企业兼并弱势企业 第六节 理顺企业同职工劳动关系 第五章 企业劳动和社会保障制度配套改革 第一节 劳动用工制度改革 第二节 劳动工资制度改革 第三节 职业技能培训服务 第四节 企业社会保险制度改革 第六章 企业改革影响深刻的六大问题 第一节 制度创新是转换企业经营机制的必然选择 第二节 维护国有、集体资产权益是产权制度改革的重要内容 第三节 转变政府职能是推进企业改革的重要环节 第四节 理顺企业同职工劳动关系是实现市场化用工机制的必然要求 第五节 实施就业再就业工程重要的是建立长效机制 第六节 职工为企业改革所作出的努力功不可没 第七章 企业改革已成为推进镇海经济持续发展的重要动力源 第一节 走上了由单一公有制经济向多元化经济并存发展的新路子 第二节 加快了工业发展速度提升了经济运行质量 第三节 提高了工业行业产出能力拓展了进出口贸易业务 第四节 造就了一批工业行业领军型企业 第八章 丛录 第一节 企业改革大事记 第二节 “股份制”转制企业名录 第三节 专业经济主管部门转体改革 第四节 国有、城镇集体企业产权制度改革“文件选录” 编后记 |
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