第l章 绪论

 1.1 问题的提出

 1.2 研究意义

 1.3 国内外研究现状

 1.4 研究内容与研究方法

 1.5 创新点

第2章 相关研究理论基础

 2.1 绿色创新理论

 2.2 转型升级理论

 2.3 绿色创新与企业转型升级的辩证关系

第3章 绿色创新与资源型企业转型升级的理论研究

 3.1 资源型企业绿色创新的测度

 3.2 资源型企业转型升级绩效的测度

 3.3 绿色创新与资源型企业转型升级的关系分析

 3.4 假设总结

 3.5 资源型企业转型升级案例一——新汶矿业集团的低碳转型升级

 3.6 资源型企业转型升级案例二——创大公司的生态转型

第4章 研究设计

 4.1 问卷设计与过程

 4.2 变量的测度

 4.3 问卷的信度效度分析

 4.4 抽样设计与问卷回收

 4.5 数据分析方法

第5章 研究结果与讨论

 5.1 控制变量的检验及相关分析

 5.2 绿色创新对转型升级的作用

 5.3 中介效应的检验

 5.4 调节效应的检验

 5.5 小结

第6章 资源型企业转型升级的促进策略

 6.1 资源型企业生态网络的转型升级

 6.2 绿色创新的外部激励

第7章 结论与展望

 7.1 结论与启示

 7.2 不足与展望

附录

参考文献

马媛、侯贵生、杨磊著的这本《绿色创新促进资源型企业转型升级机理研究》以资源型企业的绿色创新为着眼点，通过分析绿色创新与企业转型升级之间的关系，绿色创新对转型升级的作用路径，最终落实到资源型企业转型升级的相关策略。通过运用文献回顾、案例分析、高管访谈等定性分析方法，本书界定了绿色创新的概念、资源型企业绿色创新的表现；进一步结合转型升级的有关理论，阐明了绿色创新与资源型企业转型升级的关系；结合195家企业的问卷数据对本书中的有关理论进行了验证；最后结合资源型企业转型升级路径，从企业转型的生态网络、外部宏观经济政策等角度提出了有关支持策略。