TTT的课程是目前大多数规模较大的企业所需的最实用的培训，它让企业完全站在了主导地位，使培训旧勺效益最大化，完全符合当今企业培训以自主性为主的发展方向，使企业培训走上“认同文化一提高技能一人才储备”的良性发展循环。《成为明星讲师(TTT培训全案)》的作者楼剑老师是一位非常务实、谦逊的人，在培训师培养方面具有多年的经验，且有着自己的独特的见解，给人以很大的启发。
| 书名 | 成为明星讲师(TTT培训全案)/盛世新管理书架 |
| 分类 | 经济金融-经济-企业经济 |
| 作者 | 楼剑 |
| 出版社 | 人民邮电出版社 |
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| 简介 | 编辑推荐 TTT的课程是目前大多数规模较大的企业所需的最实用的培训，它让企业完全站在了主导地位，使培训旧勺效益最大化，完全符合当今企业培训以自主性为主的发展方向，使企业培训走上“认同文化一提高技能一人才储备”的良性发展循环。《成为明星讲师(TTT培训全案)》的作者楼剑老师是一位非常务实、谦逊的人，在培训师培养方面具有多年的经验，且有着自己的独特的见解，给人以很大的启发。 内容推荐 楼剑编写的《成为明星讲师(TTT培训全案)》以企业内训师的培养为切入点，帮助企业内训师梳理授课流程，给出方法和工具，辅以案例说明，帮助内训师快速掌握授课技能和方法，同时打造高素质的内训师团队；了解企业培训师的基本素质和技能，重新认识培训在企业中地位与作用，培养培训师基本技能与要求，掌握基本方法和工具，学以致用，真正帮助企业内训师全面提升授课技巧。本书适合企业内部培训师、部门主管及渴望提升自我演讲能力、立志于成为培训师的人士阅读与学习。 目录 引言： 故事背景及人物 第一讲 自我测评 第二讲 内训师的全脑开发 第三讲 做足准备1 第四讲 做足准备2 第五讲 培训实施(上) 第六讲 培训实施(下) 第七讲 内训师的观察、聆听反馈技巧 第八讲 内训师提问，应答与控场技巧 第九讲 表达的生动和形象化 第十讲 五星教学法：组织课程内容 尾场 致谢 参考文献 |
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