冯晓强的系列书《商战野路子》《商战正路子》《时空角智慧(破解中小企业老板的72个想不通)(精)》，是基于其创办企业的实战经验，针对解决一般中小企业所面临的问题而产生的，读起来不难却获益匪浅。

企业发展、团队管理、产品销售、个人成长、家庭生活等领域的问题，是中小企业负责人常常要面临的且又常常为之苦恼的，而通常的学习培训往往在自己的企业管理中“不好用”。冯晓强通过《时空角智慧》为你提供这个问题务实的、行之有效的解决方案。

《时空角智慧(破解中小企业老板的72个想不通)(精)》是一本很务实的企业管理书，里边呈现的有关企业发展、团队管理、产品销售、个人成长、家庭互动、生活纠葛等领域的72个问题，除了是中小企业老板时常遇到的，每一个企业人都会遇到。冯晓强将深奥的道理，用简单易理解的形式表达出来，方便每一位读者轻松阅读并领悟其中的奥秘。

晓强寄语

关于“时空角”

Part 1 企业发展中的12个“想不通”

 1.为什么企业做了很多年，你还是没钱、没时间？

 2.为什么老板专业越强，企业越不容易做大？

 3.为什么对“价格战”嗤之以鼻，但是还都热衷“价格战”？

 4.为什么你学的东西，回到企业用不上？

 5.为什么一个新品市场调研很有前景，投放市场却没销路？

 6.为什么一个产品卖得很火，却突然卖不动了？

 7.为什么企业的问题，老板自己很难看出来？

 8.为什么给公司全员分股份，是件很危险的事？

 9.为什么你只能给客户欠账做生意？

 10.为什么合作伙伴之间，走着走着就分道扬镳？

 11.为什么你的“企业文化”很难搭建起来？

 12.为什么家族企业会矛盾越来越多？

Part 2 团队管理中的12个“想不通”

 1.为什么有些员工已经得到很多，却不知道感恩？

 2.为什么在人才市场，很难招到特别优秀的人才？

 3.为什么员工不能把公司当成自己家？

 4.为什么“干活最多”的人往往“拿钱最少”？

 5.为什么你培养出来的员工，会接二连三地离开你？

 6.为什么你的员工总是不能理解你？

 7.为什么有的年会开完了，反而军心动摇了？

 8.为什么有些功勋元老会阻碍企业的发展？

 9.为什么面试通过之后，来上班的人那么少？

 10.为什么老板不能经常说感恩员工？

 11.为什么越给员工涨工资，反而越不和谐？

 12.为什么员工辞职时会“恨”公司？

Part 3 产品销售中的12个“想不通”

 1.为什么某个大客户跟了几年做成朋友，还是签不下来？

 2.为什么有些广告很烦人，但是营销效果却很好？

 3.为什么有些东西价格高的离谱还有那么多人买？

 4.为什么你对大客户会有畏惧心理？

 5.为什么股票看别人买总赚钱，自己一买就赔钱？

 6.为什么有时促销力度很大，客户却没反应？

 7.为什么你发的宣传单页都被丢进垃圾桶？

 8.为什么名画都在很多年以后才更值钱？

 9.为什么有些人口才很好，销售业绩却不行？

 10.为什么把客户当“上帝”不一定管用？

 11.为什么一个普通的产品，加上一个包装就能卖出高价？

 12.为什么你产品已经够便宜了，客户还在和你纠缠价格？

Part 4 个人成长 中的12个“想不通”

 1.为什么成功学学了一堆，却离成功越来越远？

 2.为什么普通上班的打工者，很难成为老板？

 3.为什么学历高的人常常给学历低的人打工？

 4.为什么找到一个好项目那么难？

 5.为什么有些人总有贵人帮助他？

 6.为什么勤奋的人往往没有头脑活的人混的好？

 7.为什么有的人一生总是大起大落？

 8.为什么人到中年胆子就小了，不敢创业了？

 9.为什么会有很多人“怀才不遇”？

 10.为什么越敢花钱的人，往往越有钱？

 11.为什么梦想实现不了时，人并不觉得痛苦？

 12.为什么狼那么厉害却快灭绝了，而狗的地位却越来越高？

Part 5 家庭互动中的12个“想不通”

 1.为什么婚前的“男神”“女神”，婚后却判若两人？

 2.为什么自己每天忙着赚钱，老婆却不理解自己？

 3.为什么老公事业成功以后，就和自己变得疏远了？

 4.为什么和另一半讲道理总也讲不通？

 5.为什么海枯石烂的承诺靠不住？

 6.为什么夫妻间总是吵架，而且吵一辈子没结果？

 7.为什么婆媳之间，那么难以兼容？

 8.为什么另一半的“缺点”总是不改？

 9.为什么任劳任怨一辈子的女人不一定得好？

 10.为什么孩子在家每天就知道摆弄手机？

 11.为什么很多“富二代”不但不成才，反而走上歧途？

 12.为什么父母对孩子多好，不一定换来孩子对你同样好？

Part 6 生活纠葛中的12个“想不通”

 1.为什么把钱借出去，钱没了，朋友也没了？

 2.为什么有些人对你感恩，但后来却背叛你？

 3.为什么“眼见为实”的东西，我们还是会上当受骗？

 4.为什么痛苦对有些人是魔鬼，对有些人却变成商机？

 5.为什么人走茶凉？难道真的是“世风日下”？

 6.为什么自己经常遭遇不公平待遇？没有一个公平的环境？

 7.为什么有时我们帮别人，其实却害了这个人？

 8.为什么朋友间可以一起花钱，尽量不要一起赚钱？

 9.为什么两个陌生人会因为一点小摩擦不顾性命？

 10.为什么身边有些人总是很自私？

 11.为什么“升米恩、斗米仇”？好人该怎么做？

 12.为什么郎才女貌是最不稳定的婚姻模式？

结语

01 为什么企业做了很多年，你还是没钱、没时间？

创业的原动力，基本都是希望有一天能实现时间自由、财富自由，但是很多年过去了，企业的摊子铺得越来越大，但是自己口袋里的钱好像也没有很多，时间更是一点没有。老板深陷企业泥潭。很多人想不通：为什么企业做了那么久，还是没钱、没时间？

经营企业为了什么？最主要的目的就是有朝一日实现“有钱又有闲”，然而很多年过去了，这个目标还不知何日能实现。难道经营企业只能辛辛苦苦、没日没夜吗？如何才能让企业赚钱，让自己解放呢？

要想弄明白这件事，先要弄明白钱和时间是从哪来的。钱从客户那里掏，时间从员工那里要。

赚钱是老板的第一要务，企业不能盈利也就失去了存在的意义。钱从哪里来？不管如何运作，钱一定是通过价值交换，从客户那里获取。因此，要想赚钱，一切都要围绕客户来思考。如何给客户提供满足他们需求的产品？如何找到更多客户？如何成交客户，让他们掏更多的钱？企业老板，只要把这三个问题解决了，赚钱就不是问题了。

老板不仅要赚钱，还要想办法轻松赚钱，省出更多时间去做自己想做的事，可以多拿出时间陪伴家人，也可以再做一些新项目。那么时间从哪里来？老板要想从企业的“框架”里出来，就要把别人“按在框里”。也就是说，老板要想不做那些琐事，就要用员工去做，所以老板要善于使用有能力的人的能力，而不是总是使用自己的能力。当更多有能力的人都把时间贡献出来的时候，老板的时间自然就有了。

当然，对于中小企业来说，老板要想在短期内实现又赚钱、又有时间，难度还是挺大的。但是一定要朝这两个方向努力。只有方向正确，才有可能实现这个终极目标。很多老板连方向都没搞对，整天抓绩效考核、激励团队等，精力乱投一气，而且凡事亲力亲为，那样可能永远也无法走出“泥潭”。

老板不要忘了自己做企业的初衷，不能一下扎到企业里十年、二十年，每天忙忙忙，那样既不容易做大，又耗费生命。所以，老板要抬起头，先把方向搞对。

02 为什么老板专业越强，企业越不容易做大？

有些老板对自己从事的事业很专业，甚至是“科班”出身，他们以为自己如此“专业”，企业一定可以经营得风生水起，然而实际并非如此，企业发展了一段时间就陷入了困境，甚至是绝境。很多老板想不通：为什么自己专业能力那么强，企业却经营不下去了呢？

很多人专业能力很强，比如搞研发的，搞设计的，搞财务的，他们在专业领域摸爬滚打多年，已经属于顶尖人才，于是开始自己创业，梦想着通过自己的专业能力打出一片天地。刚起步时，专业能力确实可以帮助企业快速发展，然而到了一定程度，企业就会陷入瓶颈，无法突破。为什么专业能力很强的人，企业不容易做大？

当一个人专业能力很强的时候，他就很容易掉进自己专业的框架，从而忽略其他框架。比如，一个研发能力很强的人，可能会过于沉浸在产品里边，每天都拿出大量的精力去完善产品，以至于营销方面成了短腿，最后产品再好也很难推广。再比如，一个设计能力很强的人，可能每天都执着于设计方面的细节，却忽略了如何找到客户以及成交客户。

专业能力很强的人，往往还有一个很大的短板就是“用人”。他们把注意力都放在“事”上了，而忽略了“人”。很多这样的老板都不知道怎么管理员工，不知道如何吸引人才和留住人才。他们只是简单地觉得，我给你开工资了，你就应该好好给我干活；企业的目标就是你们的目标，你们应该为企业目标而奋斗。

企业的根本就是人，一个老板可以没有专业知识，但一定要有读懂人、使用人的能力。老板不专业没关系，但是如果你能把专业的人吸引来，让他为你所用，一样可以完成专业的事，不一定都要自己亲自完成。而且你再专业，也不可能对所有领域都专业，企业要想做大，最后一定会落在很多不同的专业人才携手完成上。

老板专业能力强并不是坏事，但要看能不能打破自己“专业能力”的框架，如果能打破，上升到更高的高度，你的专业能力就会推动企业发展；如果不能，你的“专业能力”就可能成为捆绑住企业发展的绳索。

P3-6

晓强寄语

《时空角智慧》是我们的第三本书，这本书的主旨是“解惑”。我们不管是在经营企业时，还是在生活中，总会有一些让自己“想不通”的事，这些事会一直困扰着我们，让我们无法前进，或者无法释怀。这本书就是总结了经商中，以及生活中有代表性的“72个想不通”，并且用“时空角”原理一一破解。

几乎所有的痛苦都是来自于“想不通”，你发现任何一件事，不管多严重，只要你想通了，痛苦立即就会减轻，甚至烟消云散，轻松感瞬间附上你的心头。

想不通，就会一直纠结，痛苦就一直跟随，也无法找到解决方法。比如有人背叛你了，有人借你钱不还了，合作伙伴反目成仇了等，这些“结”一日不解开，你就一日没有迈过那道坎。

孙悟空为什么厉害？因为他有72般变化。72变是什么？就是他拥有72个框架，面对一个问题，他能从72个框架思考问题，以及寻找资源。这本书就是给你的思维打开了全新的72个框架，和你分享如何用“时空角”原理打破牢笼、获得重生。这里给你的虽然只有72个框架，但你悟透了以后，触类旁通，可能会帮你解决生活中方方面面的困惑。

要把生活中这些包罗万象的困惑，都用一套理论体系解码出来，其实挺难的，如果找不到事物发展的核心规律，很难解出来。庆幸的是，本书采用的“时空角”理论，就是一套在事物的运动、变化、发展中把握人性的理论，而人性的变化规律就是事物的发展规律。

我经过多年的经商生涯，又经过多年的培训打磨，以及不断的学习摸索，发现了这套“时空角”理论。这套理论已经帮助了无数的人走出困境，现在我也希望这套理论，也能为你点破心中惑。

企业的事想通了，赚钱就不是问题了；家庭的事想通了，和谐就与你相伴了；生活中的事都想通了，快乐也就随之而来了！

冯晓强

2017年10月21日