本书从行政学、组织行为学及社会学出发, 阐述权力视角下大学组织内部冲突问题研究的现状, 并基于相关理论基础构建出现代大学组织内部权力冲突的中、微观分析框架 ; 通过对中外大学组织内部权力结构的演变及其特征进行分析和梳理, 提出了鉴别现代大学组织内部权力主体重要性的新方法等。