由莫荣主编的《国际人力资源社会保障报告(2016)》以最新国际视角对全球和国外就业、社会保障、劳动关系、收入分配四个领域进行系统研究和编译，增加了经合组织劳动力市场最新状况研究。在国别篇中，全面介绍美国、英国和日本在人力资源和社会保障领域的最新情况和发展趋势。主要选用国际权威机构，如国际劳工组织、欧盟和经合组织，以及美国、英国、日本等政府官方机构发布的人力资源和社会保障最新信息。列出了全球多个国家人力资源社会保障指标一览表，提供了就业、社会保障和工资方面最新统计数据。
| 书名 | 国际人力资源社会保障报告(2016) |
| 分类 | 人文社科-法律-法律法规 |
| 作者 | |
| 出版社 | 中国劳动社会保障出版社 |
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| 简介 | 编辑推荐 由莫荣主编的《国际人力资源社会保障报告(2016)》以最新国际视角对全球和国外就业、社会保障、劳动关系、收入分配四个领域进行系统研究和编译，增加了经合组织劳动力市场最新状况研究。在国别篇中，全面介绍美国、英国和日本在人力资源和社会保障领域的最新情况和发展趋势。主要选用国际权威机构，如国际劳工组织、欧盟和经合组织，以及美国、英国、日本等政府官方机构发布的人力资源和社会保障最新信息。列出了全球多个国家人力资源社会保障指标一览表，提供了就业、社会保障和工资方面最新统计数据。 内容推荐 由莫荣主编的《国际人力资源社会保障报告(2016)》全面介绍了国际人力资源和社会保障领域最新情况。全书分为总论、就业篇、社会保障篇、产业关系篇、收入分配篇和国别篇共六篇。通过参考和引证国外政府部门、国际权威机构和专家学者的最新数据、文献和研究成果，分析了国际人力资源社会保障领域的新情况，展望了未来发展趋势，对人力资源和社会保障政策制定者和科研人员具有重要的参考价值。 目录 总论 全球人力资源和社会保障：状况与趋势 就业篇 第一章 国际劳工组织对全球就业状况和发展趋势的预测 第一节 全球劳动力市场状况与发展趋势 第二节 雇佣关系的转型对经济和社会发展产生的影响及政策回应 第三节 体面工作置于可持续发展的核心地位 第二章 欧盟就业与社会发展趋势 第一节 发展概况 第二节 促进岗位创造 第三节 改善劳动力市场效率 第四节 排除岗位创造方面的障碍 第三章 经合组织国家劳动力市场发展趋势 第一节 就业发展趋势 第二节 就业结构的发展趋势 第三节 工资增速减缓引发了人们对最脆弱劳动者的关注 社会保障篇 第四章 全球社会保障状况 第一节 社会保障法律规定及进展 第二节 社会保障覆盖面法律实施方面的差距 第三节 结论 第五章 经合组织国家养老金状况和改革措施 第一节 概述 第二节 主要参数变化对养老金替代率的影响分析 第三节 养老金改革具体措施 产业关系篇 第六章 欧盟产业关系 第一节 社会伙伴组织发展状况 第二节 欧盟集体谈判情况 第三节 欧盟产业行动情况 第七章 欧盟集体商定的工资和工时情况 第一节 欧盟集体商定的工资情况 第二节 欧盟集体商定的工时情况 收人分配篇 第八章 就业方式对收入水平的影响 第一节 不同就业方式的收入差别 第二节 经济增长与贫困化 第三节 典型国家缩小收入差距、减少贫困的做法 第九章 经合组织收入不平等 第一节 收入不平等状况 第二节 收入不平等原因分析工 第三节 政府针对收人不平等的应对措施 国别篇 第十章 美国 第一节 美国概况 第二节 美国的就业 第三节 美国的社会保障 第四节 美国的产业关系 第五节 美国的收入分配 第十一章 英国 第一节 英国概况 第二节 英国的就业 第三节 英国的社会保障 第四节 英国的产业关系 第五节 英国的收入分配 第十二章 日本 第一节 日本概况 第二节 日本的就业 第三节 日本的社会保障 第四节 日本的产业关系 第五节 日本的收入分配 附表 全球主要国家或地区人力资源社会保障指标一览表 参考文献 后记 |
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