本书作者顺着多样化到包容性的发展脉络, 对人力资源多样化现状、多样化管理研究、包容性管理研究、中国背景下有关包容的概念拓展等进行回顾总结和讨论, 并且通过案例分析和比较, 展现多样化和包容性管理在实践中的重要意义。