《政府人才管理的创新与发展（人才学者自选集）》系中国人才研究会组织编写的“人才强国研究出版工程”系列丛书之一。该书收录了王晓初自2003年至2014年关于政府人才管理的讲话、研讨发言及讲稿等，分为人才工作综合篇、专业技术人才政策篇、高技能人才政策篇、事业单位人事制度改革篇、职称与职业资制度改革篇，共39篇，以期以人才强国战略研究提供理论参考。

自序

一、人才工作综合篇

 深入学习贯彻中央人才工作会议精神 把握人事人才工作大局

 以科学发展观为指导 加强专业技术人才工作

 深入贯彻落实党的十七大精神 更好实施人才强国战略

 全面落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》

 发挥人社部门职能作用 推进政府人才工作发展

 深入贯彻党的十八大精神 推动我国迈向人才强国

 深入学习习近平总书记讲话精神 大力推进人才工作改革创新

二、专业技术人才政策篇

 坚持队伍建设和制度改革相结合 开创专业技术人才工作新局面

 认真学习贯彻《专技人才规划》 全面加强专业技术人才队伍建设

 承前启后 不断开创专业技术人才工作新局面

 在全国博士后管委会第十七次会议上的讲话

 改革完善培养机制 加强高等院校博士后工作

 创新政策 强化服务 开创留学回国服务工作新局面

 全面深化改革 推动留学人才回国工作创新发展

 加强继续教育工作 全面提升专业技术人才素质

 实施专业技术人才知识更新工程 大力推进继续教育工作发展

 充分发挥离退休专业技术人员作用

三、“高技能人才政策篇

 立足新起点 不断开创职业能力建设工作新局面

 深入贯彻落实全国职业培训工作会议精神 大力加强职业能力建设工作

 加强企业技能人才队伍建设

 深入实施一体化课程教学改革 推进技工院校走内涵发展之路

 积极参加世界技能大赛 深度参与国际技能开发

 大力开展百家职业培训示范城建设 推动职业培训工作深入开展

 贯彻党的十八大精神 推动职业能力建设工作新发展

 创新技能人才培养模式 深化职业教育改革发展

四、事业单位人事制度改革篇

 加快试点 深化事业单位人事制度改革

 精心组织 稳慎实施扎实做好事业单位岗位设置管理工作

 规范管理 完善制度 全面推进事业单位公开招聘工作

 健全党对事业单位领导的体制机制需要研究的几个问题

 深化事业单位人事、收入分配、养老保险制度改革 促进社会事业科学发展

 认真贯彻落实《事业单位工作人员处分暂行规定》

五、职称与职业资格制度改革篇

 大力推动工程师制度改革

 深入调研 分类推进 深化职称制度改革

 积极稳妥扩大试点 深化中小学教师职称制度改革

 清理规范职业资格 改革完善职业资格证书制度

 严肃考风考纪 杜绝“考场腐败” 努力做好新时期人事考试工作

 综合治理考试环境 确保人事考试安全

 深化改革 确保安全 推动人事考试工作新发展