本书涵盖了人力资源管理的主要模块, 即人力资源规划、人才招聘与人才选拔、绩效考核等。针对远程教育、在职学习的学习特点, 以生动、浅显易懂的语言介绍了人力资源管理学科基础性的概念、知识点及相关理论 ; 并辅以小故事、扩展资料和案例, 让学生能够灵活运用。