本书全面、系统地介绍了员工所必备的12种素质，就其对工作的价值、作用、效能作出了广泛而细致的评述，并重点讲述了各项素质提升的方法、途径、技巧和手段等。内容丰富、详细、具体。所讲方法科学而实用，可谓是员工用以提高工作效能和自身素质的最佳读物，也是企业等组织用以培训并提升员工素质的最佳教材。
| 书名 | 员工综合素质(员工提升素质的12堂课) |
| 分类 | 经济金融-经济-企业经济 |
| 作者 | 刘丰 |
| 出版社 | 时事出版社 |
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| 简介 | 编辑推荐 本书全面、系统地介绍了员工所必备的12种素质，就其对工作的价值、作用、效能作出了广泛而细致的评述，并重点讲述了各项素质提升的方法、途径、技巧和手段等。内容丰富、详细、具体。所讲方法科学而实用，可谓是员工用以提高工作效能和自身素质的最佳读物，也是企业等组织用以培训并提升员工素质的最佳教材。 目录 引言 素质决定一切 第一课 诚信素质 第二课 敬业素质 第三课 创新素质 第四课 合作素质 第五课 竞争素质 第六课 执行务素质 第七课 学习素质 第八课 勤奋素质 第九课 细心素质 第十课 自我实现素质 第十一课 荣誉感素质 第十二课 适应力素质 后记 参考书目 |
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