为认真贯彻习近平人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，推动《关于深化人才发展体制机制改革的意见》落到实处，在深刻理解市场经济规律与人才成长规律，一次性人才薪酬待遇与持续性人才创新空间，部门化人才创新政策与综合性区域发展环境之间关系的基础上，中国社会科学院法学研究所、政治学研究所联合中央党校、北京大学、西北大学、中国劳动关系学院、上海大学等科研院所相关领域专家，开发人才优质生态圈评价指标体系，对北京、上海、广州、深圳、杭州五个一线城市25个一线城区（每个城市的GDP前5名城区）人才发展生态环境进行综合评价，以促进我国具有全球竞争力人才制度体系的构建，聚天下英才而用之。

第一章 人才创新创业优质生态圈的理论构建
一 从“给待遇”到“创生态
二 人才创新创业综合环境的评估实践
三 人才创新创业优质生态圈评估的理论基础
四 评估技术路线与方法
第二章 指标体系设计与说明
一 指标体系的基本框架
二 人才生活环境
三 人才发展环境
第三章 评估情况与分析
一 评估总体情况
二 分项评估结果分析
三 分城市评估结果分析
第四章 政策建议
参考文献
后记