刘云柏著的《人类一般管理哲学》着重探讨了基本原理、基本范畴、内在理路等人类一般管理哲学自身的问题，以及人类一般管理哲学与当代重大学术命题的关系，包括：各种管理思想、认知行为的局限性、人与自然的关系、经济组织、公共管理思想、全球化等，从而阐明了人类一般管理哲学的逻辑架构和理论诉求。

刘云柏著的《人类一般管理哲学》在更宽泛的历史维度中，讨论管理哲学基本原理、范畴，主体理性思辨的中枢维度和内在机理，在意识形态张力上的争论与交锋，人类认知困顿的深层原闪，人与自然、经济与企业，民族、国家与公共管理，地缘组织范式，全球化与全球管理，人在宇宙中的管理理性守望，学术构建的路径、方向、方式、机制、终极意义和主体责任。通过梳理、剖析、诠释以上命题，进而揭示人类一般管理哲学的思辨理路和价值取向，展现出一幅真实可靠、发人深思的人类理性精神画卷。

序

前言

绪论

 第一节 人类管理普遍图景与“管理哲学”一般

一、人类内在人性认知具有先验、普遍和共同的终极皈依

二、人类管理普遍图景是一般管理哲学的中枢维度

三、一般管理哲学的认知形态和机理进路

 第二节 一般管理哲学与管理思想史

一、管理思想史在某一非常重要方面支撑、维系着人类管理理性思辨体系

二、人类管理思辨对于其理性精神历史意蕴的“路径依赖”

三、一般管理哲学皈依于管理思想史的蜕变和守持

 第三节 人类一般管理哲学与现当代

一、工业文明的衰落与新人文主义的复兴

二、全球化及大数据时代与人类认知的涅槃和嬗变

三、人类一般管理哲学的高尚伦理精神及其美学含量的思辨图式

第一章 人类一般管理哲学基本原理(一)

 第一节 肯定自然优先于人的价值法则

一、人只是自然体系的一部分，不具有可以超越自然的任何能力与意志

二、人不能创造或消灭自然，也不能复制、肢解或支配、取代自然

三、人所构建的人造管理客体，与无限的自然时空相比显得十分渺小，甚至微不足道

 第二节 承认科学技术的天然人文缺损，它应屈从于人的原生性伦理底线

一、在工业化历史图景中，科学技术挟持着人对于利润的无限私欲，而毁灭人性价值的意义

二、凸显人的原生性伦理底线，拯救人在科学技术给人类巨大世俗利益诱惑下的心灵迷失

 第三节 人类行为方式的简约与环境资源的相互平衡

一、人类生产、交换、分配、消费的行为方式是一个耗散结构系统

二、人类管理行为方式必须与环境资源的自我净化和再生能力相一致

三、人类应从本能性贪婪张力中，向人性守持和简约取向回归

 第四节 人具有普遍价值和终极意义的求索和守持

一、人对于人性意象和图景的思考，是其经常性的自证行为

二、人性认知蕴含着人的普遍价值和终极意义

三、人类共同价值理念和终极关怀取向，是人的精神世界求索和守持的最高意境

 第五节 人性意义与人的精神世界是人类文明起源的中枢维度和终极理由

一、人类文明绝不是一种世俗利益体制的粗糙拼装或描述

二、人的精神理性系统撬动了人类文明巨轮的启动

三、人性意义与人的精神世界是人类文明的内在依据和准则

 第六节 人的伦理及哲学修养是人类一般管理哲学中的中枢维度和认知基础

一、人性价值正义是人类一般管理哲学的最高境遇

二、人必须具有更高的一般伦理及哲学理性思辨与精神意境

第二章 人类一般管理哲学基本原理(二)

 第一节 民族、国家和地缘的主体意义的解构与回归

一、民族、国家和地缘的主体意义是其管理文明演化、发展的

 ……

第三章 人类一般管理哲学的基本范畴

第四章 人类一般管理哲学与工业化价值理性及其学术思潮批判

第五章 人类一般管理哲学与主体理性思辨的中枢维度和内在机理

第六章 人类一般管理哲学与晚近各种管理思想的歧义和争论

第七章 人类一般管理哲学与人类认知的失足、困顿的深层原因

第八章 人类一般管理哲学与一般管理精神图景从纯粹理性思辨向现实人文维度的嬗变

第九章 人类一般管理哲学与人及自然

第十章 人类一般管理哲学与经济及企业

第十一章 人类一般管理哲学与民族、国家和公共管理思想

第十二章 人类一般管理哲学与地缘组织范式

第十三章 人类一般管理哲学与全球化及全球管理

第十四章 人类一般管理哲学与人在宇空中的理性精神守望

第十五章 人类一般管理哲学建构的路径、方向、机制、目标、终极意义与主体责任

参考书目

后记

跋