| 书名 | 人才强区的布局与实践/人才计划工程实施成效丛书 |
| 分类 | 人文社科-法律-法律法规 |
| 作者 | |
| 出版社 | 党建读物出版社 |
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| 简介 | 内容推荐 蔡常青、林丛虎主编的《人才强区的布局与实践》共十五章，由三部分组成。第一部分是总论，由前三章构成，概述了内蒙古实施人才强区工程的背景、主要内容和举措、取得的初步成效、基本经验以及面向未来的瞻望。第二部分为专项重点工程，分十一章，由第四章至第十四章构成，分别介绍了“草原英才”工程、十大“百人计划”、京蒙人才交流合作平台、“草原硅谷”计划、专业技术人才素质提升工程、高技能人才开发工程、县域人才开发工程、人才储备工程、少数民族人才开发工程、文化产业与旅游产业人才开发工程、社会工作专业人才开发计划的缘起、主要做法、初步成效及经验。第三部分即第十五章，列举了人才实践案例。 目录 前言 第一章 内蒙古实施人才强区工程的背景 第一节 推动内蒙古持续健康发展的客观要求 第二节 落实人才强国战略和内蒙古发展战略的客观需要 第三节 提升内蒙古人才综合竞争力的迫切需要 第二章 内蒙古人才强区工程的总体布局 第一节 人才强区工程的战略部署 第二节 人才强区工程的具体内容 第三节 推进人才强区工程的重点举措 第三章 内蒙古人才强区工程实施成效与展望 第一节 内蒙古人才强区工程的实施成效 第二节 内蒙古人才强区工程实践经验 第三节 内蒙古人才强区工程的审视 第四节 内蒙古人才强区工程的展望 第四章 “草原英才”工程 第一节 实施“草原英才”工程的缘起 第二节 “草原英才”工程的主要内容 第三节 “草原英才”工程的主要做法 第四节 “草原英才”工程的成效 第五节 “草原英才”工程的经验 第五章 十大“百人计划” 第一节 十大“百人计划”的缘起 第二节 十大“百人计划”的主要内容和做法 第三节 十大“百人计划”的成效 第四节 十大“百人计划”的经验 第六章 京蒙人才交流合作平台 第一节 京蒙人才交流合作平台建设的缘起 第二节 京蒙人才交流合作平台建设的主要做法 第三节 京蒙人才交流合作平台建设的成效 第四节 京蒙人才交流合作平台建设的经验 第七章 “草原硅谷”计划 第一节 “草原硅谷”计划的缘起 第二节 “草原硅谷”计划的主要内容 第三节 “草原硅谷”计划的主要做法 第四节 “草原硅谷”计划的成效 第五节 “草原硅谷”计划的经验 第八章 专业技术人才素质提升工程 第一节 专业技术人才素质提升工程的缘起 第二节 专业技术人才素质提升工程的主要做法 第三节 专业技术人才素质提升工程的成效 第九章 高技能人才开发工程 第一节 高技能人才开发工程的缘起 第二节 高技能人才开发工程的主要做法 第三节 高技能人才开发工程的成效 第四节 高技能人才开发工程的经验 第十章 县域人才开发工程 第一节 县域人才开发工程的缘起 第二节 县域人才开发工程的主要做法 第三节 县域人才开发工程的成效 第四节 县域人才开发工程的经验 第十一章 人才储备工程 第一节 人才储备工程的缘起 第二节 人才储备工程的主要做法 第三节 人才储备工程的主要成效 第四节 人才储备工程的经验 第十二章 少数民族人才开发工程 第一节 少数民族人才开发工程的缘起 第二节 少数民族人才开发工程的主要内容 第三节 少数民族人才开发工程的主要做法 第四节 少数民族人才开发工程的成效 第五节 少数民族人才开发工程的经验 第十三章 文化产业与旅游产业人才开发工程 第一节 文化产业与旅游产业人才开发工程缘起 第二节 文化产业与旅游产业人才开发工程的主要内容 第三节 文化产业与旅游产业人才开发工程的成效 第四节 文化与旅游产业人才开发工程实施的经验 第十四章 社会工作专业人才开发计划 第一节 社会工作专业人才开发计划的缘起 第二节 社会工作专业人才开发计划的主要做法 第三节 社会工作专业人才开发计划的成效 第四节 社会工作专业人才开发计划的经验 第十五章 人才实践案例 案例一 打造世界一流人才供应链创新驱动中国乳业品牌 案例二 内蒙古地质调查院柔性引才促进区域地学发展 案例三 人才管理改革试验区助推“草原硅谷”人才特区建设 案例四 锡林郭勒盟本土人才规划助力地方经济发展 案例五 高技能人才为包钢（集团）公司创新驱动提供重要支撑 后记 |
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