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书名 新常态下中小企业文化建设
分类 经济金融-经济-企业经济
作者 张文举
出版社 西南财经大学出版社
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简介
内容推荐

张文举著的《新常态下中小企业文化建设》针对“新常态”的时代需求,深入解答企业文化诸多重要问题,包括:中国企业企业建设需要考量的要素包括:从要学习和参考国际经验,建设企业文化要从企业根基上重视,即使是很小的企业,如果想生存和发展也要重视企业文化的重要性,企业文化不是口号,而是一种内在的文化基因,它和企业领导人的个人作风关系非常密切,文化不是孤立的,文化和创新也是相辅相成的关系。本书给创业者、管理者、企业领导人以切实有效的参考和指引。

目录

第一章 “高大上”的企业文化

 平等与创新

 奖励不同意见

 价廉物美的非典型思路

 “残酷”也是价值观

 工匠精神是极致的企业文化

 现状:四种企业家风格

 打造我们自己的企业文化

第二章 中小企业的现状与特点

 中小企业的地位和作用

 中小企业的现状与出路

 国务院首次发文促进中小企业发展

第三章 中小企业文化建设大有可为

 认识不到位,体系不具备

 从头开始的工作

 企业文化建设须与时俱进

 企业文化建设需要制度化保障

第四章 新常态对企业文化建设的新要求

 新常态对中小企业是挑战,也是机遇

 移动互联网时代的合纵

 用好新时代人力资源

第五章 中小企业如何进行企业文化建设

 文化要有内涵、实施要有方案

 放长线、钓大鱼——建立整体性的行为规范

 重体系,人性化才能落地

 重内涵,个性化才能走得远

 新机遇、新变化——把握“互联网+”的机会

 新机遇、新变化——与产品匹配的企业文化

 补上职业化这一环

第六章 万众创新传统文化是根

 以人为主,因道结合,依理应变

 根植于传统的创新才是出口

 “不争而胜”:科技创新与管理创新

 “为于无为”激励员工

 创新需要“道法自然”与“以柔胜刚”

 持续创新有赖于“和而不同”

附录:中小企业的各种定义

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更新时间:2025/11/24 2:10:46