侯清国、单人主编的《廉洁教育口袋书》收录了十八大以来,即2012~2016年查处的公司系统科级及以下干部员工违法违纪典型案例。这些案例中,从违法违纪的主体看,有基层单位的“一把手”和分管领导,也有掌握一定人、财、物权力的关键岗位人员;从违法违纪的性质看,既有滥用职权与受贿,也有贪污和挪用公款;从违法违纪的领域看,主要集中在与社会市场衔接的生产建设、营销服务、招投标等领域,以及县级供电企业、集体企业、基层营业站所等管控相对薄弱的层级。这些干部员工之所以走上违法违纪道路,根本原因是放松了世界观改造,人生观、价值观发生扭曲;法纪意识淡薄,对变化的形势缺乏清醒的认识,依法合规、风险防范意识还不够强。另外,部分单位对全面从严治党和依法从严治企的要求落实不到位,制度执行偏差、走样,管理不够严格,对关键岗位人员的权力运行缺乏有效监督,也在客观上为少数人以权谋私提供了可乘之机。