我刚来北京工作的时候，进入一家小小的创业公司。老板姐姐是从一家很成功的公司走出来独自做事的海归，程序员小哥有BAT背景和丰富的工作经验。
当时我在做文案工作，需要写一些文章，老板姐姐就会经常讲一些事情给我听。
有一次她说，她的一个朋友，本来在一家很出名的媒体平台做记者，很多公司会把他们的产品争先恐后地给他送来，等他试用完了之后写一些测评发布在平台上。有一天他离职了，很多说要送来的东西都没有下文了，甚至连刚要到手的单车都被收回去了。
他感觉落差很大，原来自己脱离了这个平台，就什么都不是了。
老板姐姐对程序员小哥说，自己从公司出来的时候也体验到这种感觉了，但是终究还是不能依赖这些，还是要踏踏实实做事，不能让公司成为自己的品牌，而是要让自己成为公司的品牌，这样不管走到哪儿都不怕。
这算是我走上工作岗位，正式进入社会之后上的职场第一课—不管你在什么地方工作就职，这个平台只是为你提供了一个环境，为你提供了一个机会，它一开始会让你耀眼、实现一点价值，可是要想永远有价值，还是要靠自己。
有时候，我们可能要在短暂辉煌又虚假的光芒里问问自己，如果没有了这个平台，抛去平台的光环我们还剩下什么。
我们前期是需要借力，需要一个好的平台来施展抱负、展示能力，但是不可能借了几次力就一劳永逸，因为最终依靠的还是自己。平台再厉害，也还是要不断提升，让自己具有绝对的核心竞争力。
在《欢乐颂》里，刘涛扮演的安迪能被老总高薪挖来，主要是因为安迪强大的工作能力，而不单单是她曾就职于华尔街哪家公司。如果她只有公司的职位，却没有匹配甚至超过这个职位的战斗力，谁还会花巨资请她过来呢？
所以她可以一入职新公司，就将整个公司的情况摸透看透，能迅速地对症下药，让下属流汗，让上司满意。
重要的根本不是她在哪家公司，而是哪家公司有她。
这种有能力的人，跑到哪里去都自带光芒，甚至自带出场掌声。这种人也绝对不是只出现在电视剧里。
因为最近喜欢摄影，我关注了很多独立摄影师，看他们能全球各地旅拍，每到一个地方就有很多人排队等着安排档期。他们的拍摄技术和修图技术，可以让他们自己成为自己的品牌，自己成为自己的营销点。
但是如果一个拍得很一般的摄影师，就算在一家很有名气的工作室工作，只靠着这些名气过活就什么都不再学习，也不改进了，出了这家工作室，他依然什么都不是。可能就算没有离职，大家去拍照的时候也会避开不选他。
最害怕的，其实是被借来的光迷了眼睛。
我现在的老板也给我上过一堂课，她说，很多时候，工作赚钱这种事情，真的不是你找工作、你去赚钱，而是工作来找你、钱要你去赚。
我当时用浅薄的工作经验仔细地理解了一下，大概就是，就像文案这种工作吧，可能你觉得进入一个很棒的公司就够了，可能写30年也只是一个写文案的，并不会有什么变化，但是当你把文案写出个人特色，磨炼到作家水准、大师级别，那个时候就不是你在哪家公司写文案了，而是哪家公司找你写文案、写书、写剧本，因为你本身的能力在召唤。
很多工作、职业同样适用这一点。
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