《劳资协调论》一书主要内容是分析企业中的劳动工人和企业的资产所有者的关系和共同发展方法。本书它也是民国时期西学汉译中的一部。对当时社会经济发展研究提供了重要的参考资料。本书是中华书局1937年出版的版本。