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书名 激励与绩效(员工激励多样化方案)/人力资源管理创新丛书
分类 经济金融-经济-企业经济
作者 (英)伊恩·麦克雷//艾德里安·弗尔汉姆
出版社 人民邮电出版社
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简介
内容推荐
本书为组织全面考虑激励因素提供了实践指导 —— 从工作安全到个人成长诉求, 从而提升了员工的满意度, 提高了组织的生产效率以及减少了员工的流失。另外, 本书还提供了来自金融、零售、公共部门以及其他行业的真实案例, 阐述了激励员工的原则在组织各个层面的应用, 而不仅仅是停留在领导层面。
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更新时间:2025/11/24 3:13:18