《新编劳动法小全书》由法学专家与实务界领先人士精诚合作，集数十年法规编纂之经验，由法律专业出版机构强力推出。

《新编劳动法小全书》突破同类图书之编辑通例，于法律中附加条文主旨、主体法结合关联法规，同时收录该领域的典型案例和文书范本。

本书采用最新之编注体例，收录与劳动就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、特殊群体的法律保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议以及劳动监察相关的现行有效的法律、行政法规、部门规章、司法解释等规范性文件300余件。

本书采用最新之编注体例，收录与劳动就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、特殊群体的法律保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议以及劳动监察相关的现行有效的法律、行政法规、部门规章、司法解释等规范性文件300余件，同时精选与之相关的文书范本、实用图表和典型案例，内容全面、编捧科学，是各级国家机关、企事业单位和社会团体依法处理劳动纠纷，广大人民群众依法维护劳动权益的必备工具书。

一、综合

二、劳动就业

三、劳动合同和集体合同

 1 一般规定

 2 劳动合同的订立

 3 劳动合同的解除和终止

 4 经济补偿

 5 特别规定

四、工作时间和休息休假

 1 工作时间

 2 休假规定

五、工资

六、劳动安全卫生

 1 安全生产

 2 劳动保护

 3 职业病防治

 4 矿山安全

 5 特种设备安全

七、特殊群体的法律保护

 1 对女职工的保护

 2 对未成年人的保护

 3 对下岗职工的保护

 4 对残疾人的保护

 5 对农民工的保护

八、职业培训

九、社会保险和福利

 1 一般规定

 2 养老保险

 3 医疗保险

 4 失业保险

 5 生育保险

 6 工伤保险

 7 最低社会保障

十、劳动争议

 1 劳动争议调解仲裁

 2 劳动争议诉讼

 3 劳动争议相关费用

 4 法律援助

十一、劳动监察

附录

增补登记表