《全国基层人才工作创新案例获奖案例集》由中共中央组织部人才工作局组织编写。

2015年，中国人才杂志社、福建省委人才办、福建省泉州市委组织部、福建省德化县委组织部共同组织开展了“全国基层人才工作创新案例征集评选”活动，评选出了优秀案例35篇、优秀案例85篇，涵盖了人才引进、培育、使用、服务、激励，以及人才工作方法、人才工作机制、人才工作宣传等各个方面，各具特色，亮点纷呈。展现了各地在基层人才工作中的喜人态势。

前言

最佳案例

 出政策建平台强培训

 创新四种模式，柔性引进高层次人才

 “四化合一”助推县域支柱产业转型升级

 “六项计划”实施人才服务基层“351”工程

 “人才培带工程”：以师带徒培育本土人才

 以人才工作责任体系提升党管人才科学化水平

 创新工作机制打造“长白慧谷”

 金都专家行服务在基层

 招才招商并重引智引资齐飞

 “人才强企年卡”助推企业发展

 杭州未来科技城：人才引领创新发展

 “千人计划”产业同的“聚才经”

 孔雀东南飞飞去又飞回

 立体式构建人才宣传新格局

 民营企业家“家族式”到“国际范”的蜕变

 从“筑巢育凤”到“百凤齐鸣” 

 新农村优秀人才超市：小超市筑就大舞台

 “一乡一品”聚人才

 “人才归位”工程盘活人才效益

 重点产业人才引进的鹤壁之路

 打通人才服务群众“最后一公里”

 “三张牌”助力人才创新创业

 “项目化管理”提升人才工作科学化水平

 专家服务基层的新探索

 探索“1+7”人才培养模式

 让人才在基层干得好留得住

 “凤还巢”计划：精准引凤还巢

 打造农村发展的“明白人、带头人”

 “双百计划”突破藏区引才难

 “田间大学”育出现代农业“领头雁”

 激活第一资源推动产业发展

 “青海西宁人才金港”搭建公共服务平台

 筑牢国企人才金字塔

 “创新基本法”聚合企业人才正能量

 职教名片是如何炼成的

优秀案例

后记