具有绝对忠诚、责任感和敬业精神，就能完成任何“不可能的任务”，从而踏上由主动性通往卓越的成功之路。

阿尔伯特·哈伯德著的《致加西亚的信》是历史上最伟大的出版物之一，是影响深远的励志经典之作。许多政府、军队、学校、企业都在使用和推荐这本书，包括美国西点军校、纽约州立大学沃顿商学院等。本书是个人成长、企业培训的经典教程，改变了无数人和企业的命运，也创造了无数机会与财富。

1898年，参加美西战争的罗文中尉孤身进入古巴，负责把一封决定战争命运的信送给西班牙反抗军首领加西亚将军。罗文没有寻找任何借口，而是凭借绝对的忠诚、责任感和自动自发精神完成了这项艰巨的使命。

100多年来，罗文的事迹通过阿尔伯特·哈伯德著的《致加西亚的信》一书在世界各地传颂，成为忠诚、敬业、勤奋、自律的象征，成为高效行动与强大执行力的典范。该书被翻译成各种文字，许多政府、军队和企业都将其赠送给职员、士兵和员工，作为培养团队成员敬业守则的必读书。

序言

 时代需要“给加西亚送信”的人

1 part 一本改变世界的书

 中文版序

 英文版序

 原出版者手记

 阿尔伯特·哈伯德自述

 阿尔伯特·哈伯德的商业信条

 安德鲁·罗文自述

2 part 你在为谁工作

 你愿意成为哪种人

 发现工作的意义并获得乐趣

 培养良好的做事习惯

 不要只为薪水工作

 给自己适当制造压力

3 part 自动自发的力量

 懒惰是对生命的损耗

 全身心地投人工作

 现在，马上，立即行动

 坚持每天多做一点点

 热爱工作的人会创造奇迹

4 part 请选择尽职尽责

 敬业是一种生存方式

 每一件事都值得去做

 尽职尽责才能尽善尽美

 出了问题别找借口

 以老板的心态对待公司

5 part 让优秀成为一种习惯

 超越平庸，迈向卓越

 每天带着一颗感恩的心做事

 忠诚比能力更重要

 同情并理解你的上司

 把逆境当作成长的机会

 善于学习老板的优点

6 part 永远相信自己

 相信自己，你就无所不能

 不要活成心理上的奴隶

 驱除自我否定的负面情绪

 任何时候都看到希望

 成功最大的敌人是自己

附录

 安德鲁·罗文简介

 作者简介

 英文版原文

安德鲁·罗文自述

麦金利总统的授命

“到底到哪里才能找到一个能够把信送给加西亚的人？”麦金利总统询问军事情报局局长阿瑟·瓦格纳上校。

瓦格纳很快回答说：“在华盛顿有一个中尉，名叫罗文。我敢保证，完成这一任务的人，非他莫属。”

“派他去！”总统命令说。

时值1898年，美国正在与西班牙交战，美国总统麦金利迫切希望得到有关情报。他深知要想最终取得战争胜利，美国必须与古巴的起义军合作。他深知，必须要详细了解古巴起义军的情况到底是怎样的，古巴岛上的西班牙军队有多少，敌方士兵的战斗力、士气如何，以及他们高级指挥官的脾气是怎样的。另外，还需要了解古巴四季的路况，西班牙军队、古巴起义军以及整个国家的医疗状况，双方的装备，以及在美军动员集结期间，古巴起义军需要哪些援助才能困住敌人这些战前信息。

“派他去！”这一命令干脆利落，充分显示出给加西亚送信这一环节事关重大。

命令下达后的一个小时，瓦格纳上校便通知我下午一点在海陆军指挥部与他会面。我去了之后与他共进午餐。在饭桌上，他问我：“下一趟去往牙买加的船什么时候？”

瓦格纳上校平常很幽默，我以为他只是跟我开玩笑，便故作认真告辞了一会儿，然后回来告诉他：“一艘英国轮船阿迪罗达克号明天中午就会从纽约出发。”

“你能乘上这艘船出发吗？”他突然问我。

我还以为上校是在开玩笑，就顺口一说：“没问题！”

“那好，你就去准备准备，明天出发！”瓦格纳上校说。

这时上校的口气已十分严肃，他对我说：“年轻人，总统先生已选定你与加西亚联络并送信，加西亚现在在古巴东部地区。你的任务是从他那获取军事情报。你送给他的信涉及总统关切的一系列问题，需要从加西亚口中获取。你不能与他书面联络，也不能携带任何证明你身份的东西，因为你要不能暴露自己的身份。美国历史上已经发生过太多这样的悲剧了，独立战争中的内森·威尔，美墨战争中的里奇中尉，都是因为携带信件被捕而牺牲的，而且里奇中尉被捕泄露的军事机密。我们必须汲取教训，此次行动只许成功，不能失败，我们必须确保万无一失！”

直到此时，我才意识到，上校并不是在与我开笑话。

瓦格纳上校继续说，“抵达牙买加后，古巴联络处的人会在那里接应你，剩下的事情就只能靠你自己了。我现在所掌握的情报只有我告诉你的那么多，加西亚将军具体在哪里，我们并不知道，因此无法告诉你，下午你就回去准备出发。你要谨记一点：只要美国和西班牙开战，你从古巴搜集的情报将决定美国的整个战略部署，是静是动都在你的情报。这项使命只交给了你一个人，你必须独立完成，你必须设法将信送到加西亚手中。火车凌晨就要出发了，在这里我祝你一路顺利！”

离开之前，上校把右手放在我的肩上，再一次嘱咐道：“把信送给加西亚。完成它！”

一时间，措手不及又千丝万缕，我赶紧回去准备。我意识到，美西战争尚未爆发，我的任务更加扑朔迷离，也许只有我到了牙买加，局势才会日渐明朗。如果美西战争爆发，我的任务会简单很多，尽管危险性丝毫未减。战争就像下棋，一步走错，可能满盘皆输。

我意识到，我的责任，作为军人，我生命交给了国家，我必须义无反顾。但是，我知道军人的名声是靠自己来把握，否则弄不好就会身败名裂。

对于这次行动，我未曾索要任何书面指示，我心中想要的只是“把信送给加西亚”，然后，从他们那里获取相关情报。

我不知道，秘书是否已经把我和总统以及瓦格纳的谈话记录了下来，但现在我已顾不了那么多了，军情紧急，如何把信送给加西亚，才是我现在必须关心的问题。

第二天中午12点，我搭乘的火车终于启程出发了！

横穿牙买加

去古巴最好的路线，就是从牙买加穿过。那里可能会有古巴军事联络处，我有机会在那打探到加西亚将军的消息。P18－21

时代需要“给加西亚送信＂的人

提到古巴这个国家，我的脑海里便会出现一位人，他令我永远难以忘怀。

在美西战争爆发后，美军想要取得最终的胜利，必须立即跟反抗西班牙的首领加西亚取得联系。然而，加西亚将军隐匿在古巴深山密林中，没有人知道他到底在哪里，所以无法带信或者发电报给他。但是，战争的形势已经不允许有一丝一毫的耽搁，为了两军能够更好的配合，美国总统必须尽快与加西亚将军取得联系。

怎么办？有人向总统推荐说：“如果有人能够寻找到加西亚，他一定是罗文。”

于是，他们把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。这样，罗文便成了送信人。罗文拿到信，把它装进一个油纸袋里封好，吊在胸口。4天后，他乘一艘船到达古巴海岸。3个星期之后，他又徒步走过敌国——岛国古巴，把那封信交给了加西亚。这些艰难险阻的细节我不想赘述，也不是我想要说明的。我要强调的重点是：美国总统麦金利在把写给加西亚的信交给罗文时，罗文接过信之后，转身就踏上了前往古巴的征程，并没有问：“加西亚在什么地方？”

这件事足以让后人传颂，每所大学里都应该树立一座罗文的雕像。罗文不像一味啃书本的年轻人那样较真，也不需要从别人那里得到指点，他所拥有的敬业精神，使得他忠于自己的信仰，毫不犹豫地执行上级命令，并毫无保留地奉献自己全部精力，全心全意去完成任务——“把信带给加西亚”。

尽管加西亚早已离我们远去，但是世界上的每一个需要不懈努力才能完成的任务都可以称作“加西亚”。在企业里尤其如此，现在，在一些职员众多的大企业，很多人尸位素餐，碌碌无为，他们或者没有能力，或者没有意志，无法心思专一对待工作，这一点令人惊叹，这也是很多企业失败的根本原因。

他们懒懒散散、漠不关心、马马虎虎的做事态度，似乎已经变成常态。除非老板苦口婆心、威逼利诱地叫属下帮忙，或者，真的出现奇迹，上帝大发慈悲，派遣天使下凡协助，否则这些人依旧会沉沦下去。

不信的话我们来做个试验：

假如，你是一家公司的负责人，你此刻坐在办公室里面，周围有6名职员，等待你下发任务。你对其中任意一名职员说：“请帮我查一查百科全书，把某某的生平做成一篇简要的备忘录。”

这名员工会静静地说：“好的，先生。”然后立即去执行吗？

他一定不会。他一定会满脸狐疑地盯着你，然后提出一个或数个问题：

他是谁？

他还活着吗？

您要找哪套百科全书？

百科全书放在哪儿？  这不是我的本职工作吧？

为什么不叫别人去做呢？

我把百科全书放在那里，您自己查吧！

急不急？

您为什么要查他？

我敢与你打赌，在你耐心回答了他所提出的问题，解释了如何搜索这些信息之后，他很可能去找另外一

现在，这个人穿着褶皱的外套，在寒风中四处奔跑求职。但凡了解他的人，都不会给予他工作的机会，因为他敌视一切。

当然，我知道，像这种行动乖戾，思想不健全的人，并不会比一个肢体残缺的人更值得同情。我们应该同情那些努力去经营一个大企业的雇主，他们为了使一些注意力不集中、消极怠工的人能有一份工作而日日操劳，早生白发。这些薄情寡义、无动于衷的员工却不懂得珍惜和感恩，他们甚至不愿意认真思考一下，假如老板不努力，不用心，他们哪儿来的面包和住所？

我说的可能有些夸大其词。但是，就算整个世界变成了贫民窟，我也要对成功者表达敬意，在成功机会极小之时，他们鼓舞士气，终于带领众人成功。最终，他们发现，成功中所得到似乎是一片空虚，除了吃饭穿衣外，就是一片空无。我曾打过零工，只为解决温饱工作，也曾当过老板，我深知这两者都有自己的难处。

贫穷不是好事，不值得宣扬，衣衫褴褛也更不值得炫耀。但并非所有的老板都是贪婪者、专横者，就像并非所有的人都是善良者一样。

我钦佩的是那些不论老板在与不在都会努力勤奋工作的员工，当他接受了“给加西亚送信”的任务后，会静静地把信拿走，不问任何多余的问题，更不会随手把信丢进水沟里。他们会不顾一切地把信送到，没有任何抵触与畏难的情绪。这种员工永远不会被解雇，也永远不会为了加薪而罢工。

文明的进程，就是孜孜不倦寻找这类精英人才的过程。

这种人才无论什么样的愿望都能够实现。每一座城市、乡村，甚至每一个办公室、商店、工厂，他们都会受到欢迎。

世界急需这种人才，因为只有他们才是能够“给加西亚送信”的人。

阿尔伯特·哈伯德