本书主要采用了文献研究方法、理论研究与实证研究结合法、比较分析方法。本书的研究价值在于, 丰富了中国最低工资标准提高对就业影响的实证研究实践, 丰富了最低工资提高对就业影响的理论研究体系, 为相关部门完善最低工资制度提供了科学指导和决策支持。