亚瑟·甘斯勒、迈克尔·林登麦伊尔著的《亚瑟法则》是基本的商业法则，它有助于一家公司创立其独特的企业文化与精神。晋思无可匹敌的企业精神——“群星汇智”及专注于客户满意度的理念，是基于鼓励集体战略的宗旨和方法构成的。它不仅仅是一本实践商务手册，还是确保职业规范、获得行业成功的道德准则。晋思的客户，如苹果、盖璞、美国银行、李维斯以及捷蓝航空等，都对《亚瑟法则》的远见卓识极为认同。他们知道一家无可匹敌的公司需贡献于社会、创益于客户，当然还有为其本身以及员工带来利润。
| 书名 | 亚瑟法则 |
| 分类 | 经济金融-经济-工业经济 |
| 作者 | (美)亚瑟·甘斯勒//迈克尔·林登麦伊尔 |
| 出版社 | 中国建筑工业出版社 |
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| 简介 | 内容推荐 亚瑟·甘斯勒、迈克尔·林登麦伊尔著的《亚瑟法则》是基本的商业法则，它有助于一家公司创立其独特的企业文化与精神。晋思无可匹敌的企业精神——“群星汇智”及专注于客户满意度的理念，是基于鼓励集体战略的宗旨和方法构成的。它不仅仅是一本实践商务手册，还是确保职业规范、获得行业成功的道德准则。晋思的客户，如苹果、盖璞、美国银行、李维斯以及捷蓝航空等，都对《亚瑟法则》的远见卓识极为认同。他们知道一家无可匹敌的公司需贡献于社会、创益于客户，当然还有为其本身以及员工带来利润。 目录 序 中文版序 前言 引言 创立服务型公司 通用法则 达到规模 回到本源 日日进步 企业文化 企业文化的重要性 成为一家人 一体化公司 信任的重要性 道德规范 公平共享 不留残局 以之为乐 领导力 的关键属性 的核心技能 品牌的建立与保护 感性的力量 严格且公正 韧性 接班人计划 人才 择优聘请 吸引并留住人才 投资你的员工 赢得头衔 引导人才 回归 何时裁员 帮助人才规划未来 日常工作 好奇 下午六点，回家！ 会讲故事 建立自己的事业 从单一到多元 回馈 战略 停止追逐潮流，制定法则 放缓业务增长 不做个 通过一个项目开辟新的市场和服务 把问题留到明天 探索未知领域 运营 周一晨会 周五了，结算现金吧 深晰账目 摒弃孤岛思维 无领域控制 从头至尾 业务增长 每一位都是营销人员 赢得真正的业务 意想不到的机会 大客户无小项目 走到谈判桌前 尊重客户 成为值得信赖的顾问 老客户 人们评估自己的花费 设计的力量 设计的力量 由内而外的设计 设计需解决机遇问题 每个项目都值得交付一个深思熟虑的解决方案 设计过程 影响客户的工作领域 优质交付 的体验 道德法则的实践 晋思历史 特别感谢 作者简介 设计需解决机遇问题 每个项目都值得交付一个深思熟虑的解决方案 设计过程 影响客户的工作领域 优质交付 的体验 道德法则的实践 晋思历史 特别感谢 作者简介 |
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