序：小小创意无限收益
Chapter 01 来场思维的革命
和摄影师一样换个角度看
“寻找需求”从提问开始
Chapter 02 联想成就创意
把不相干的东西联系成新奇的创意
不一样的文化和思维总能擦出创意火花
创新等于超越现有的认识和事物
在类推法中寻找解决方案
Chapter 03 头脑风暴法
人们往往只想出一个办法就停止思考
阿利赫舒列尔的TRIZ快速创新体系
积极情感体验提升想象力
启动“头脑风暴”开发创意思维
头脑风暴指南
Chapter 04 细致观察寻找机会
练就一双“慧眼”，发现隐藏的机遇
保持对周围环境的高度敏感
训练五种感官与周围环境互动
收集积累观察结果
Chapter 05 营造有创意的环境
场合不同传递的信息也不同
独特的办公室设计风格可以激发创意
不同类型的音乐会给我们带来不同的感觉
营造创意环境的七大因素
皮克斯动画工作室就像童话王国
Chapter 06 约束催生创意
压缩时间却让创意反弹
压力越大创意思维越活跃
资源越少，创意越多
约束往往催生创意
创新也需要完全打破约束
Chapter 07 规则里的新创意
规则也可以为创意思维服务
游戏规则四原则
影响创意思维的完美奖惩规则
巧妙的激励制度可以带来意想不到的创意
Chapter 08 激发团队创意
每一个成员都有巨大的潜能
“六顶思考帽”实现了思维碰撞
有效沟通提升团队创意思维
灵活改变团队组合方式
游戏带来的创意
Chapter 09 大胆尝试才会有创意产生
敢于尝试更容易出新
没有足够多的尝试，就不会有伟大的创新
失败也能带来的意外创意
关注信息反馈，及时调整定位和方向
行动要快，创新要速
Chapter 10 阳光心态更有机会获得创意思维
创意思维更钟情有成功信念的人
困难中往往隐藏着机会
奖励诱发无限创意
创意人才引领人类未来发展
强烈情绪变化也能激发创意
Chapter 11 点燃你的创意引擎
什么是创意引擎模式？
影响创意思维的三大内因：知识、想象力和态度
影响创意引擎的三大外因：资源、环境和文化
后记