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书名 变革管理--基于人力资源管理视角/甘肃政法学院工商管理学科建设丛书
分类 人文社科-法律-法律法规
作者 赵娅
出版社 经济科学出版社
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简介
内容推荐
本书从人力资源管理视角探讨变革管理问题, 包括变革模型化管理、变革惯性管理、变革压力管理、变革阻力管理、变革类型管理和变革反应管理等方面, 研究结果有利于拓展对组织变革的研究空间, 并为实践中的组织变革管理提供一定的思路, 为组织寻求长久发展奠定良好的基础。
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更新时间:2025/11/25 10:56:27