| 书名 | 像老板一样行动(受用一生的老板思维) |
| 分类 | 人文社科-心理-心理学百科 |
| 作者 | 郝凤茹 |
| 出版社 | 广东旅游出版社 |
| 下载 | 抱歉，不提供下载，请购买正版图书。 |
| 简介 | 编辑推荐 阿里巴巴集团创始人马云说： 看一个人、一家公司是不是优秀，不要看他是不是哈佛或斯坦福毕业，不要看它拥有多少名牌大学毕业生，而要看这些人是不是发疯一样干活，下班后是不是笑眯眯地回家！有一个老板心态，你才能成为下一个老板。 “中国式管理之父”曾仕强说： 员工要想跟老板串联好，就必须站在老板的角度，提供他所需要的资讯，做到替老板分忧分劳，这时候你的价值就体现出来了，老板也会特别照顾你，你也就能享受“领导者”的待遇了。 日本“经营之圣”稻盛和夫说： 企业经营最重要的是那些看不见的公司风气和员工的意识。也就是说，如果每一位员工都能够以自己的公司而自豪，都能够发自内心地为公司服务，那么这一家公司就一定会发展得很好，员工也会发展得很好。 英特尔公司前总裁安迪·格鲁夫说： 不管你在哪里工作，都别只把自己当成一名员工，而应该努力适应，把公司当成是自己的公司。职业生涯除了自己以外，没有人能够掌控。这就是你自己的事业。 由郝凤茹著的《像老板一样行动(受用一生的老板思维)》告诉你：只把自己当员工，你永远是当员工的命，学会站在老板的角度，你一定是当老板的料。 内容推荐 拿破仑说：“不想当将军的士兵不是好士兵。”这句话用到员工素养提升与员工激励中再合适不过。 由郝凤茹著的《像老板一样行动(受用一生的老板思维)》告诉我们：工作对我们而言，绝不仅仅只是谋生的手段，还具有更重要的意义，那就是证明自己的社会价值，帮助我们实现自我价值。任何员工都不应该只把自己当成一名员工，而要学会站在老板的角度，像老板一样思考和行动，不断在工作中提高自己的职业精神，坚持用老板思维去工作，才能成为老板信赖的人。 目录 第一章 择业就是择人生 测一测 你的职业价值观是什么 第一节 男女都怕入错行 选对职业走对路 慎重对待职业选择 第二节 择业的“雷区” 盲目跟风追逐热门职业 将别人的价值观作为择业依据 用报酬衡量职业的价值 第三节 这样择业最合理 将兴趣放在第一位 明确自己的职业价值观 分清实质价值与工具价值 小贴示 增强择业自信心的12种方法 第二章 欲立业，先敬业 测一测 你是一个敬业的人吗 第一节 成功源于敬业 职业与人生 敬业是企业遴选人才的重要标准 敬业是成功的秘诀 第二节 三种心态的工作者 用利工作者 用心工作者 用命工作者 第三节 你可以不抱怨 告别谋生式的叹息 不要只为薪水工作 用理解化解抱怨 小贴示 两步改掉抱怨的习惯 第三章 热情助你脱颖而出 测一测 你热爱目前的工作吗 第一节 点燃工作热情 热情是一切的基础 点燃热情之火 第二节 成功源于勤奋 勤奋是成功的不二法门 跳出惰性的怪圈 第三节 变工作日为节日 感恩工作给我们的回报 体会工作的乐趣 把工作变成游戏 小贴示 列出个人发展目标与事业目标 第四章 像老板一样行动 测一测 你有主人翁精神吗 第一节 坐而言不如起而行 拥有老板心态 行动决定出路 第二节 大事着眼，小事着手 换位思考，胸怀大局 脚踏实地，小事做起 第三节 把平常事做得超常好 任何工作都全力以赴 主动改善和提高 第四节 专注是成功者的特质 专注于自己的目标 专注于自己的优势 千方百计达成目标 小贴示 克服拖延和找借口的5个方法 第五章 欲立人，担责任 测一测 你是一个有责任感的人吗 第一节 责任始于生终于死 责任是联结人与人之间关系的重要纽带 责任是生存与发展的基础 第二节 责任胜于能力 勇于承担责任是成熟的标志 自觉是责任感的核心要素 第三节 责任面前没有借口 找借口就是推卸责任 不找借口，一切皆有可能 小贴示 建立积极心态的5个步骤 第六章 “三多三少”受欢迎 测一测 你的管理能力怎么样 第一节 多一些细致，少一些马虎 工作无小事 在细节中体现责任 第二节 多一些应对，少一些应付 敷衍应付是职场公害 克服敷衍应付有良方 第三节 多一些担当，少一些逃避 坦然面对挫折 勇于承认错误 小贴示 从错误和失败中学习 第七章 团队精神是企业之魂 测一测 你的沟通能力如何 第一节 团结协作出战斗力 协作是最高的生存智慧 团队精神的内涵 信任是合作的基础 第二节 有效沟通增强企业软实力 沟通比黄金更珍贵 如何培养沟通意识 第三节 有服从才有执行力 服从的4个标准 服从的3种方式 第四节 融入团队，成就自己 助人者，人助之 集体荣誉至高无上 小贴示 了解你的团队 第八章 有规则才成方圆 测一测 你有遵守规则的习惯吗 第一节 规则无处不在 没有规则就没有文明社会 有规则才会有效率 第二节 职场行为规范 欲立身，先立德 培养良好的职业道德 第三节 成为值得信赖的人 正直是最具魅力的人格特质 诚信是做人之本 忠诚赢得信任 小贴示 员工保密行为“10要10不要” 试读章节 第一节 男女都怕入错行 选对职业走对路 人的一生会经历无数次决定和选择，小到每餐吃什么，大到事业发展，人们随时需要对发生在自己身上的事做出决定。决策失误是最大的失误。正如著名作家毕淑敏所说的：“一个选择， 决定一条道路。一条道路，到达一方土地。一方土地，开始一种生活。一种生活，形成一个命运。” 职业选择是我们一生面临的重大选择之一，决定了我们未来事业发展的方向以及我们在社会上的定位。俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”，随着越来越多的女性进入职场，实际上男女 都怕选错了职业，入错了行。 1952年11月爱因斯坦收到以色列总理本·古里安的一封信，信中正式提请爱因斯坦为以色列共和国总统候选人。但是爱因斯坦坚决拒绝了邀请。他在回信中写道：“我整个一生都在同客观物质打交道，因而缺乏天生的才智与经验来处理行政事务及复杂的人际关系，所以，本人不适合如此高官重任。” 爱因斯坦的选择是明智的，因为他知道虽然他在物理领域独树一帜，可这并不表明他在任何领域都是无所不能的。否则，世界上可能就少了一位大科学家，而多了一位庸庸碌碌的政府官员。 慎重对待职业选择 如果一个人选择的职业与自己的兴趣或性格相矛盾，那么他的一生都会留下深深的遗憾。 如果一个人选择的职业不能适应社会的需求，那么他就会陷入英雄无用武之地的窘境，只能在自我欣赏与失落中苦苦挣扎。 错误的职业选择会对你的职业生涯造成不利影响，会使你付出巨大的时间成本和机会成本，甚至会妨碍你事业的成功，进而影响你一生的幸福。因此，对于职业选择我们必须心存敬畏，谨慎而科学地选择适合自己的职业。 意大利著名男高音歌唱家卢恰诺·帕瓦罗蒂回顾自己走过的成功之路时说：“当我还是个孩子时，我的父亲——一个面包师，就开始教我学习唱歌。他鼓励我刻苦练习，培养歌唱的基本 功。后来，一位名叫阿利戈·波拉的专业歌手收我做他的学生， 那时我还在一所师范学院上学。面临毕业时，我问父亲：‘我应该怎么办？是当教师还是成为一个歌唱家？’ 我父亲这样回答我：‘卢恰诺，如果你想同时坐两把椅子，你只会掉到两个椅子中间的地上。在生活中，你应该选定一把适合你的椅子。’ 于是我选择将歌唱家作为我终身的职业。然而我的歌唱生涯并不顺利，相反经历过许多次挫败。我忍住失败的痛苦，经过七年的学习，终于第一次正式登台演出。此后我又用了七年的时间，才得以进入大都会歌剧院。我的经历证明我当初对职业的选择是正确的。” 如同帕瓦罗蒂当初在教师和歌唱家之间做出选择一样，职业选择对每个人而言并不是一件轻松的事情，因为在诸多选择面前，我们时常面临着现实与长远、个人兴趣与社会需要、经济利益与人生理想之间的矛盾与困惑。这些困惑常常会使我们陷入职业选择的“雷区”。 P8-10 |
| 随便看 |
|
Fahrenheit英汉词典电子书栏目提供海量电子书在线免费阅读及下载。