无论你是哪个层级的职场人士，如果你想在职业生涯中获得更特别和更有益的东西，同时相信获得这些东西是有事半功倍的策略性路径的，那么，多利·克拉克著的《深潜(10步重塑你的个人品牌)》将是你的选择。

重塑你的个人品牌，颠覆他人对你的固有认知，可能会是一个令人望而却步的艰难过程。《深潜(10步重塑你的个人品牌)》提供了一套切实可行的方案，帮助你重新建立个人品牌，掌握职场主动权。

《深潜(10步重塑你的个人品牌)》不是教你展示精心伪装后的自我形象，也不会教你如何想尽办法吸引他人的注意力，告诉他们自己有多厉害。而是告诉你，如何一步步成为你想成为的那个人。

你对自己目前的职业现状满意吗？

你清楚自己想达到的职业目标吗？

你想颠覆他人对你根深蒂固的刻板印象吗？

你应该从何处开始重塑职场个人品牌？

在今天的商业世界，我们每个人重要的工作就是——建立“你”这个品牌，建立属于你自己的影响力！在这个竞争激烈的职业市场中，要想脱颖而出，成就一番事业，就必须适时深潜，重塑你的个人品牌，让自己做出的贡献获得他人的认可。

多利·克拉克著的《深潜(10步重塑你的个人品牌)》提供了10个可执行的步骤，12个重塑清单，利用案例分析、模拟演练和基于研究的实践，带你一步步完成重塑个人品牌的完整过程，真正引爆你的潜能。

自我评估表

Ready 我们需要一次深潜

Step1 洞察 识别你的职业起跑线

 开启360°全方位访谈

 创建焦点小组

 管理网络形象

 从硬数据中找线索

 把信息串起来

 【重塑清单①】启动你的焦点小组座谈会

 【重塑清单②】搜搜你自己

Step 2 探索 聚焦你的职业方向

 休息一下，别在累的时候想

 做好幕后调查

 开展职业访谈

 【重塑清单③】开展你的幕后调查

 【重塑清单④】开展你的职业访谈

Step 3 浸入 测试你的职业路径

 当学徒

 做志愿者

 模拟工作体验

 想大一点

 先退一步

 【重塑清单⑤】接触你的目标组织

Step 4 连接 学习未来需要的技能

 与工作一起成长

 策略性兼职

 重返校园

 参加专项培训

 【重塑清单⑥】充实你的知识储备

Step 5 锁定 谁是你的导师

 第一步：找出你想效仿的人

 第二步：确保他适合当导师

 第三步：鉴别适合你的导师

 第四步：从群体的智慧中学习

 第五步：抛弃成见，尽可能向他学

 第六步：创建你自己的课程

 第七步：不要辜负你的导师

 第八步：学会回报，从一句简单的“谢谢”开始

【重塑清单⑦】寻找你的导师

Step 6 凸显 精要你独一无二的优势

 培养可以转移的技能

 熟知你的独门秘籍

 用好你的身份

 你的外貌就是你的品牌

 警惕“新鼻子”的风险

 【重塑清单⑧】匹配你的技能

Step 7 讲故事 定制你的好故事

 让联系显出来

 发现隐蔽的主题

 揭示你能带来的价值

 第一个告诫：永远对自己诚实

 第二个告诫：你要相信你自己

 穿上你的“制服”

 【重塑清单⑨】把你的故事讲给密友听

Step 8 颠覆 重新介绍你自己

 带着“光环”一起走

 发出正确的信号

 改变你的举止

 让你的助推手替你说

 到最重要的地方去

 把握关键时刻

 【重塑清单⑩】进行三项更新

Step 9 引爆 证明你的价值

 打造你的作品集

 寻找适合你的媒介

 建立线上联系

 别让社交生活接管你的生活

 在现实世界打造你的声誉

 【重塑清单?】建立你的社交媒体

Step 10 坚持到底 成为你想成为的自己

 监控你的品牌

 小心倒退

 不要害怕再评估

 始终如一

 【重塑清单?】押下你的赌注

Finish 深潜，拥抱新的可能

附录 关于重塑个人品牌的八大探讨

创建焦点小组

除了面对面访谈的方式之外，你也可以组织一次小型焦点小组座谈会。不过，这个方法只适用于你的受访人地理位置分布较为密集时，它的优点在于，大家可以进行头脑风暴，激发群体智慧。在被称作“美国广告业中心”的纽约麦迪逊大街，广告公司为了调查某种新饮品的广告效应，或者帮宝洁公司推出新的沐浴露，测试哪种香味更具“清新”氛围，经常举办各种焦点小组座谈会。只不过这一次，焦点小组座谈会的焦点是你自己。

确立大约由15个可信赖的朋友或者同事组成的小组。8～10名参与者为最佳数目，不过你还得考虑到这种情况，到时候有人可能无法出席，还有一些虽然答应出席但是当天不一定能到。然后，告诉参与者，你希望就个人品牌的事情对他们进行访谈，希望能得到诚实的反馈，因为你真心渴望获得职业上的成长。如果朋友也有兴趣重塑个人品牌，你可以提议，大家轮流担任对方焦点小组座谈会的主持人。你可以负责邀请他的朋友和同事，他也可以反过来帮你这个忙。如果你本身是个内向的人，这会很有帮助，毕竟帮他人做事比亲自操持自己的事，感觉上更容易一些。

但是，如果你没有可以求助的朋友该怎么办？组织一场焦点小组座谈会，自己又是众人讨论的话题，可能令你有些惶恐不安。如果你的朋友和同事觉得对此不感兴趣该怎么办？如果他们真心不想做这件事，不用你担心，他们自然会找出一个不去的理由。而且，请一大群人聚在一起指出你的缺点，这真的是个好主意吗？如果你发现自己一向敬重的某人对你的印象十分消极，比如觉得你不负责任、做事不专心，或者是一名糟糕的管理者，那该怎么办？

光是想想要面对的这些残酷的事实，就足以令人望而却步。但是，请记住：如果你的朋友和同事压根儿就不在乎你或者重视你的话，就不会参加这场座谈会。每个人都有优点和弱点，你的亲友聚集在一起，是因为他们想要帮你成为更加优秀的人。事实上，无论你是否组织这场焦点小组座谈会，这些参与者都将是你在重塑个人品牌过程中需要依赖的对象。那为何不现在就将他们引入这个过程中，得到他们的支持呢？如果你想要获得自己优缺点以及在他人眼中形象的真实反馈，他们就是你最大的希望所在：此外，在对未来道路的探索中，他人的智慧也能帮你节省时间和精力。最重要的是，他们是你的同盟，会给你指点、反馈，并最终为你引荐新业务和人脉。利用人脉网络，听起来似乎有点强人所难，但事实上，在重塑个人品牌的过程中，仅靠自己远远不够，需要求助更多的人。（P6-7）

如果你对自己现在的职业状况不满意，如果你想在这个竞争激烈的职场环境中脱颖而出，重塑你的个人品牌是一条必经之路。《深潜》为你提供了一种可能，并且提供了一套可参考、可执行的方案，帮助你成为你想成为的那个人。

——古典 新精英生涯公司创始人 畅销书《拆掉思维里的墙》《跃迁》作者

这是个人品牌彰显的时代。越来越多的人发现，只要有一技之长，通过互联网吸引一批忠实粉丝，你完全可以拥有一种完全不同的生活方式，不用看领导脸色行事，不用在职场晋升金字塔里苦熬。你的网络品牌，将帮助你开启更强大的人脉链接之旅，这本书将会因此启发你。

——秋叶 秋叶PPT创始人、知识型IP训练营创始人

个人品牌的时代已经到来，你只有正视自己的价值，才能获得真正意义上的成功。《深潜》这本书从认识自我到多样化成长之路都提供了详尽的参考方法，是打造个人品牌的选择。

——彭小六 知识管理专家，畅销书《颠覆平庸》作者

需求是创造发明之母。在如今这个变化莫测的时代中，重塑，有时甚至是持续性地重塑，都成为必要之举。在这个充满挑战的过程中，多利·克拉克这本内容翔实、极具可读性的《深潜》，是你不断重塑个人品牌的有效指南。

——罗伯特·西奥迪尼 著名社会心理学家，畅销书《先发影响力》《影响力》作者

当职业晋升的单一“阶梯”进化成为多元化“点阵”之时，职场成功之路不再只是一条狭窄拥挤的通道，而是充满多种可能的多样化成长之路，个人品牌将成为每个人的名片。《深潜》这本书提供了诸多实用有效的方法，是你重塑个人品牌之选。

——凯西·宾果 德勤会计师事务所副总裁，畅销书《点阵公司》作者

如果你想拓展自己的职业化视野，并在工作和生活中展现更加真实的自己，《深潜》这本书是你不可错过的佳作。

——奇普·康利 幸福生活酒店集团创始人 《情感方程式：创造幸福和成功的简单道理》作者