本书共分为17章, 包括战略管理、决策管理、竞争优势管理、营销管理、成本管理、组织架构管理、人事管理、用人艺术、柔性管理、创新管理、趋势管理、变革管理、目标管理、授权管理、团队管理、组织形象管理、企业文化管理各个方面, 汇聚管理学的知识精髓, 结合真实、生动的案例, 将管理的妙招一一展示。