本书作者通过深入研习马克思的经济理论和熊彼特的企业家理论，并结合自己对现实经济活动的感悟，发现了企业家理论与现实悖论，在国内理论界和实务界首次提出亚企业家概念，并进行了较详细的阐述，指出亚企业家内涵是指拥有部分或全部企业家素质能力，但没有被社会认可为企业家的企业经营管理者；或定义为，亚企业家是指拥有部分或全部企业家素质能力而仍处于企业家潜能阶段的企业经营管理者。

摘要

0 导论

 0.1 问题的提出

 0.2 问题研究的理论与现实意义

 0.3 研究方法、思路与创新

 0.4 内容安排

1 企业家理论与现实悖论

 1.1 理论中的企业家

 1.2 现实中的企业家

 1.3 企业家理论与现实悖论的提出

 1.4 小结

2 亚企业家内涵与外延

 2.1 企业家素质能力的层次性

 2.2 亚企业家内涵

 2.3 亚企业家外延

 2.4 亚企业家向企业家转化

 2.5 小结

3 亚企业家生成机制与作用机制

 3.1 亚企业家机制模型

 3.2 企业家制度安排

 3.3 亚企业家生成机制

 3.4 亚企业家作用机制

 3.5 小结

4 亚企业家价值和定价机制

 4.1 亚企业家价值形成机制

 4.2 亚企业家定价机制

 4.3 亚企业家创造的剩余价值M2'的博弈分享

 4.4 小结

5 亚企业家的社会经济机能

 5.1 亚企业家是经济发展的主要推动力

 5.2 亚企业家机制促进中产阶层形成和壮大

 5.3 亚企业家机制是共同富裕实现机制

 5.4 小结

6 亚企业家培育：制度缺位与构建

 6.1 亚企业家培育的前提：制度重于素质

 6.2 亚企业家培育的制度缺位

 6.3 亚企业家培育的制度构建

 6.4 小结

参考文献

后记