本书以其内容丰富、结构清晰、阐述透彻、联系实际等明显特色，成为国内同类书中最受欢迎的教材之一。在最新出版的第11版中，作者根据世界经济发展趋势，管理经济学科前沿理论和企业经营管理实践，对内容做了更新与调整，特别是增加了有关中国、印度和全球市场的最新实践，读起来令人耳目一新，大有爱不释手之感。

本书适用于工商管理及其他相关专业本科生、研究生、MBA学生和企业管理人员。

管理经济学研究的是在经济中的私人、公共和非营利部门内，由分析人员、经理人员和咨询人员所制定的资源配置、战略和战术决策。管理经济学的各种方法力求以效率最高的方式实现组织的目标，同时考虑到对实现目标的外显和内含约束条件。本书内容的组织围绕两个主题：产品竞争和股东财富的最大化。

本书适用于工商管理及其他相关专业本科生、研究生、MBA学生和企业管理人员。

译者序

作者简介

序言

第一部分 导论

 第1章 导论与厂商的目标

 本章预览

 管理挑战主管人员的绩效奖金计划：通用电气公司

 1．1 何为管理经济学

 1．2 决策模型

 1．3 利润的作用

 1．4 厂商的目标

 1．5 所有权与控制权的分离：委托一代理问题

 1．6 股东财富最大化的含义

 小结

 练习

 案例练习 设计一份经理人员激励合同

 案例练习减少温室气体

 第2章 基本经济概念

第二部分 需求与预测

 第3章 需求分析

 第4章 需求估计

 第5章 企业预测与经济预测

 第6章 出口管理

第三部分 生产与成本

 第7章 生产经济学

 第8章 成本分析

 第9章 成本理论的应用

第四部分 定价与产量决策：战略与策略

 第10章 价格、产量与战略：纯粹竞争和垄断竞争

 第11章 价格和产量决定：垄断与支配厂商

 第12章 价格与产量的决定：寡头

 第13章 最佳行动策略：博弈理论

 第14章 定价方法与定价分析

第五部分 组织架构与管制

 第15章 契约、治理与组织形式

 第16章 政府管制

 第17章 长期投资分析

第六部分 附录