本书分为8篇，基于作者多年教学经历和专业咨询经验为人力资源管理的8个模块精选24个案例，每个模块3个案例，分别以国有企业、民营企业、外资企业为背景。按照“现象—实例—专家评析—专家点拨—相关知识链接—实战模拟”的结构编写每个案例，描述企业在实际运作过程中遇到的问题、处理问题的方式、优秀企业的成功经验教训，全面梳理职务技能，从中反思、感悟、拓展思路，培养学生运用这些理论去分析和解决实际问题的能力。