稻盛和夫经典著作，开本小巧、携带方便！《干法》总结了“日本经营之圣”稻盛先生70多年工作经验，季羡林、张瑞敏、马云、俞敏洪、陈春花等倾情推荐！

《干法》完整阐释了日本经营之圣稻盛和夫关于工作的看法、做法。从字面上讲，《干法》似乎是讲述如何有效工作的方法。但其实这本书的重点，专注于人生观中的“劳动观”、“工作观”，而这个问题，在浮躁的当下具有重大而深刻的现实意义。

《干法》既是稻盛先生70多年工作经验的总结分享，也是被多家企业的成功实践证明了的正确哲学。尤其是，它不是被简单地误读为，“只要埋头苦干，经年累月就能成功”的鸡汤说教，它是“不能放弃对自我的人生责任”的信念。书中还收录了稻盛和夫2014年杭州报告会讲演。

幸福“工作法”

为了度过有价值的人生

 日本这个国家迎来了一个“没有方向的时代”。一方面，人们找不到前进的明确指针；另一方面，人们又面临许多过去未曾碰到过的问题，即社会趋向于少子高龄化，人口减少，地球环境恶化等。同时我们看到，人们的价值观本身也陷入了混乱之中。

 对于人生中费时□多的“劳动”的观念扭曲，以及对于“工作”的认识改变，正是价值观混乱的表现。

 “人为什么要工作？”“劳动究竟为了什么？”现在多数人已经丧失了对工作目标和意义的正确认识。

 讲述如何提高日常工作效率的技术以及操作指南之类的书籍汗牛充栋，但是，工作的根本意义究竟在哪里？这么重要的问题却无人探讨。

 在今天的年轻人中，有一种明显的倾向在滋长，那就是不喜欢工作，厌恶劳动，并且还会尽可能地逃避工作的责任。

 有的人把“努力工作”“拼命劳动”看得毫无意义，他们甚至对积极工作的人报以冷笑和鄙视。

 还有许多人热衷于股票买卖，憧憬于“轻轻松松发大财”。很多人创办风险企业，其目的也只是想通过上市一攫千金，然后年纪轻轻就脱离工作，享受生活。把这些当作人生目标的人正在日益增多。

 与此同时，社会上还出现了恐惧劳动的倾向。

 刚踏进社会的年轻人，把工作视作剥夺人性的苦役。甚至很多人干脆不求职、不工作，而选择在父母的庇护之下混日子，要不然就不务正业，靠打零工糊口。无固定工作的自由职业者的增加，是劳动观念、工作意识改变所带来的必然结果。

 把工作看成不得不干的“必要之恶”，这种观念在私下里似乎已经成了人们的常识。

 心里还是不愿工作，但为了要吃饭又不得不干，抱着这种心态，很多人都希望工作轻松而又能多赚钱。不想受企业的约束，只重视私人活动的时间，只想埋头于个人兴趣。这样的生活方式，在富裕的时代背景之下，深深渗透到了年轻人群体当中。

 因此，今天许多人已经丧失了对“工作”的根本意义的正确认识，不愿好好地面对它。

 对这样的人，我想问一句：难得来这世上走一回，你的人生真的有价值吗？

 对，我不仅要问，而且无论如何，我要把自己对于“工作”的正确认识告诉给这些年轻人。

 理解工作的意义，全身心投入工作，你就能拥有幸福的人生。

 在这本书里，通过讲述我对“工作”的思考和体验，我将告诉大家，劳动可以给你的人生带来多么巨大的收获。

 工作是“万病良药”

 我认为工作是对万病都奏效的灵丹妙药，通过工作你可以克服各种困难和考验，让自己的人生时来运转。

 我们的人生是由种种苦难构成的。

 苦难既不是我们希望的，也不是我们招惹来的，但意想不到的苦难却接踵而来。苦难和不幸袭击我们、折磨我们，让我们为自己的命运而怨恨，甚至灰心丧气，稍一气馁便被苦难击垮。

 然而“工作”却隐藏着一种伟大的力量，它能够帮助你战胜命运中的苦难，给人生带来光明和希望。回顾我自己的人生，这个真理昭然若揭。我年轻时经历过种种挫折：先是初中升学考试失败，接着患上肺结核，徘徊于死亡边缘。后来拖着孱弱的身体第二次考初中又落榜，同时因为战乱家屋又被烧成废墟。

 在我15岁以前幼小的心灵中，接连的厄运让我几度丧失对生活的希望，然而考验还在继续。

 考大学及后来找工作的经历仍是不断地让我失望伤心。志愿的大学医学部没能考上，只进了一所地方大学的工学部。于是，我只有从懊恼中振奋精神，拼命用功读书。学校给了我很高的评价，这给了我极大的鼓励，然而毕业后去大企业求职应试却又屡遭挫折。

 后由老师介绍，总算进了京都一家制造电瓷瓶（装在铁塔或电线杆上支撑电线的绝缘陶瓷器具）的小公司。这是一家濒临破产的亏本企业，上班后12个月的工资就没有如期发放，公司给我们的答复是“请再等等”。

 这一年我23岁，我哀叹自己的命运，心中苦恼：“为什么不幸和苦难一次又一次降临到我的身上，我今后的人生将会是怎样的呢？”然而，仅仅因为一件事情，被残酷命运捉弄的我的人生，居然发生了彻底的、戏剧性的变化，从此我开始走出人生新的一步。

 这件事情就是我改变了自己的想法，开始拼命投入工作。

 不可思议的事情发生了，我人生的齿轮过去一直在苦难和挫折的方向上运转，现在开始朝着幸运的方向转动了。此后，我的人生进入崭新的状态，充满希望，不断成功。

 读者当中也许有很多人每天都在工作，却不理解工作的真正意义，因而天天烦恼、痛苦、叹息。我希望他们务必懂得：“劳动”是“医治百病的良药”；工作能够克服人生的磨难，让你的命运获得转机！

译者序

中文版序

前言

第一章　磨炼灵魂，提升心志：为什么要工作  1

我们为什么而工作  3

工作造就人格  6

“极度”认真地工作能扭转人生  11

那些智慧迸发的瞬间  17

乍看的不幸，实际上是幸事  24

努力工作的彼岸是美好人生  26

坚持“愚直地、认真地、诚实地”工作  29

要每天反省  32

第二章　让自己喜欢上所从事的工作：如何投入工作  35

改变“心态”  37

“迷恋”工作  41

感动给人注入新的动力  44

“抱着产品睡”  48

倾听“产品的哭泣声”  52

成为“自燃型”的人  58

勇于在“旋涡中心”工作  60

第3章　以“高目标”为动力：持续付出不亚于任何人的努力  64

不断树立“高目标”  66

首先“必须得想”  69

把愿望渗透到“潜意识”  73

当你竭尽全力时，神灵将会现身  77

付出“不亚于任何人的努力”乃是自然的机理  85

第4章　持续就是力量：抓紧今天这一天  89

持续的力量能将“平凡”变为“非凡”  91

比昨天更进一步  97

全力过好今天这一天  100

能力要用“将来进行时”  104

将“不可能”变为“可能”  107

“已经不行了”的时候才是真正的开始  112

苦难和成功都是考验  115

不要有感性的烦恼  118

哪怕险峻高山，也要垂直攀登  123

第5章　追求“完美主义”：怎样才能出色工作  128

出色的工作产生于“完美主义”  130

橡皮绝对擦不掉的错误  136

最重要的是“注重细节”  139

事先“看见完成时的状态”就定能成功  147

抓住一切机会磨炼“敏锐度”  150

不是“最佳”，而是“完美”  153

第6章　“创造性”地工作：每天都要钻研创新  157

敢于走“别人没走过的路”  159

“扫地”改变人生  161

外行的长处是可以自由发想  164

既然定了计划，就一定要实现  168

乐观构思、悲观计划、乐观实行  174

将创造发明导向成功的“正确的地图”  177

结语　人生?工作的结果=思维方式×热情×能力  183

做人的“正确的思维方式”  185

附录　干法：经营者应该怎样工作  193

关于盛和塾  239

《干法（口袋版）》：
罗姆是一家颇具特色的电子零部件企业。创业者佐藤研一郎原先的志向在音乐。学生时代，因掌握了高效制造碳模电阻的技术，便以此为基础开始创业。从这个意义上讲，他也是属于“外行”的一位社长。这样的共性并非偶然。
那就是：外行可以“自由发想”。
“外行”没有先人观念，不拘于既成的习惯、惯例，总能自由发想。这是向新事物挑战时最大的优点。
我认识到这一点，是在京瓷创业几年后的事情。当时，有一家陶瓷企业委托我们生产某种产品。这家企业创业比我们早，规模远远大于京瓷，是行业内日本屈指可数的大企业。
因为从欧美来的新型陶瓷订单大幅增加，自己来不及做，所以请京瓷帮忙。”说是这么说，但经过进一步了解，他们的目的在于通过这种产品的生产制造，来学习京瓷的技术。
我断然拒绝。这时候对方的社长才说了老实话。这段话我至今记忆犹新。
我们公司的研究所里，名牌大学陶瓷专业毕业的优秀人才不少。说这话有点失礼，听说稻盛先生是地方大学有机化学专业出身，而且贵公司几乎没有博士。我们非常想知道，为什么贵公司能做的事，我们公司反而做不到。
听他这么讲我才意识到：“自由发想”这件事是“外行”干的，不是“专家”干的。 
　　……

稻盛和夫

1932年出生于日本鹿儿岛。毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社（现日本京瓷株式会社）。1984年创办第二电电株式会社（现名KDDI）。这两家企业都进入过世界500强。2010年出任日本航空株式会社会长，仅仅一年就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈，并创造了日航历史上高的利润。这个利润率也是当年全世界航空企业中的高利润率。现任京瓷和日航名誉会长，KDDI高顾问。1983年创办盛和塾，向企业家塾生义务传授经营哲学。目前全世界的盛和塾塾生已超过9000人。1984年创立“稻盛财团”，并创设“京都奖”，被誉为“亚洲诺贝尔奖”。