国网河南省电力公司工会认真贯彻上级工会民主管理工作要求，全面落实《国家电网公司职工民主管理纲要》，以打造民主管理工作品牌、推动公司和谐发展为根本，锐意探索、创新实践，拓展管理渠道，丰富工作内涵，在公司系统持续开展职工民主管理工作示范项目创建活动，致力于“实践双路径、强化三保障、打造一示范”的民主管理工作机制。通过项目化管理、示范化创建，强化协同监督、过程控制、质量评价、选树典型，形成了上下联动抓项目、示范引领促提升的良好局面，基层工会涌现出了一批职工民主管理工作示范项目优秀成果。李纬、胡佳燕主编的《国网河南省电力公司职工民主管理工作示范项目创建活动优秀成果汇编(Ⅰ)》是2014年度至2015年度民主管理工作的优秀成果。

前言

基于项目化管理的职工民主管理质量管控与成效提升工作机制

双路径、多渠道实践中的民主管理新常态建设

职工民主管理数字化平台构建

多渠道沟通推进阳光企务新常态

科学管理 创新发展 促合理化建议创建工作长效发展

职代会组织和工作制度的建立健全及作用发挥

以职工为主体的民主管理组织保障机制的构建与实施

基于民主管理的企业科学决策机制建设

职代会提案全过程管控体系建设

推进班组自主管理 实现班组和谐发展

施行班组长民主直选 探索自主管理新路子

运用微信平台探索班组民主管理新形式

员工（会员）联络员制度的探索与实践

打造多项监督的阳光企务管理工作机制

构建“三位一体”维护机制促进劳动关系和谐发展实践

职工代表联系卡制度探索与实践

院长联络员制度实践

基于职代会提案闭环管理的职工民主权利落实机制探索与实践

运用网络视频探索职工代表述职新形式

创新机制 搭建平台 保障合理化建议活动落地生根

职工代表巡视检查制度探索与实践

基于班组自主管理下的班组创新机制建设

基于自主参与的“班家屋”共建实践

加强民主管理 着重互动沟通 创新构建和谐劳动关系

提升民主管理质量 维护企业和谐发展

县级供电企业拓宽职工民主参与渠道探讨

职工代表队伍素质提升常态机制建设

多元参与的职工民主参与网络平台建设

完善职工代表述职制度探索与实践