方学梅著的《组织公正--理论与应用》系统介绍了组织公正感理论的内容及其研究成果，并在此基础上阐述其对中国人力资源管理实践的意义，以及如何在管理实践中运用组织公正感理论。全书分两大部分内容，第一部分系统介绍组织公正感，第二部分分析组织公正感在人力资源管理中的应用。后者将是全书的核心部分。本书案例丰富，内容新颖。
从古至今，公平或公正问题一直都是备受人们关注的话题。组织公正是指人们在组织中的公正感受。近年来，有关组织公正问题的研究在国内外受到众多学者的关注，其研究成果也越来越多地运用于企事业管理实践，但国内对此的介绍及在管理实践中应用的研究还比较零散。方学梅著的《组织公正--理论与应用》试图对组织公正理论的内容及其研究成果作系统的介绍，并在此基础上阐述其对组织管理活动的意义，以及在管理实践中如何运用组织公正理论。
本书内容前沿、案例丰富，既可供管理学、心理学、社会学等专业的研究人员使用，也可供企事业单位从事人力资源管理工作的管理人员使用。