案例一 H公司实践中的绩效与薪酬管理方案

案例二 J公司职位评价案例

案例三 M公司的绩效与薪酬改革

案例四 M水泥有限公司绩效考核体系

案例五 Q公司的员工绩效考核

案例六 RZ物业公司员工绩效考核体系设计

案例七 X公司人力资源管理综合变革

案例八 Y公司综合咨询诊断及解决方案

案例九 ××××高新材料股份有限公司创新型绩效管理体系

案例十 YS集团薪酬体系诊断与优化研究

案例十一 ××××纺织制品有限公司员工绩效考核体系的构建

案例十二 YD科技公司软件开发项目经理素质测评案例

案例十三 × × ×公司如何进行有效的培训管理——以× × ×公司储备干部培训为例

案例十四 Y集团的培训体系

案例十五 XQ酒店新员工培训

案例十六 某服务公司薪酬改革案例

案例十七 M果园的人力资源管理模式

内蒙古财经大学人力资源研究所、内蒙古财经大学本地化案例研究中心编著的《工商管理类系列案例(人力资源管理分册)》案例集主要案例的内容取材自内蒙古自治区本地企业，同时配有案例使用说明，涵盖人力资源管理的主要职能模块，适用人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、工作分析理论与方法、员工培训开发等课程。