本书首先通过挖掘各种评价与测量方法背后的理论基础, 识别出企业社会责任的测量方法的主要类型, 并着重阐述了依据Carroll四维度、利益相关者框架、经济-社会-环境三维框架以及综合评价等类型的理论内涵。在此基础上, 详尽描述了每个代表性测量方法的维度和指标等关键信息, 标明了现有的信度和效度检验结果, 并简要介绍了各测量方法在学术研究和社会活动中的应用情况。最后, 从测量模型选择、信度与效度评价、模型简洁性、一般化与情景化等方面入手, 对现有的企业社会责任评价与测量方法进行深入评述, 总结了已经取得的关键成果, 指出现有评价与测量方法的不足之处, 并进一步提出未来应该重点关注的研究方向。