问题
第1章 为什么工作?
第2章 美国的二等工人
贫穷生活是如何开始的?
弱势群体问题的严重程度
弱势群体的另一维度
第3章 劳动力的减少
相对工资的大幅下降
就业的大幅下降
劳动报酬份额的下降
第4章 对其他方面的不良影响
对儿童的不良影响
对邻里的不良影响
对社会的不良影响
原因
第5章 是否应归咎于文化?
工作态度欠佳的文化来源
种族历史
种族歧视
第6章 经济因素
相对生产率和相对工资
信息和学习能力
进口竞争
利率
相对生产率和失业率差距
第7章 福利体系的角色
防范效率低下
解决不平等
减少不安全
社会财富
资产调查
工资税融资
补救方法
第8章 基于市场的解决方法
低收入就业补贴
一个“扁平的”就业补贴例子
划分工资补贴等级
临时性融资方式
雇佣补贴
第9章 市场化解决之道的例子
补贴的外部收益
所得税抵扣
我们的合作者在生产中的责任
第10章 其他方法的缺陷
法定最低工资
公共部门工作
增长
培训和教育
责任和尊严的道德
第11章 对反对意见的回应
无用论
顽固主义论
危险论
后记
附表 工资补贴计划模型的成本