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书名 基于知识竞争的多雇佣模式员工知识管理行为研究
分类 经济金融-经济-企业经济
作者 张树娟
出版社 西北工业大学出版社
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简介
内容推荐
本书阐述了多雇佣模式下知识员工行为的协同管理, 对知识管理与人力资源管理实践的内在联系、整合机制进行了探讨。内容涉及知识管理、人力资源管理、组织行为管理等多个交叉领域, 在理论上拓展了人力资源管理的研究边界。
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更新时间:2025/11/25 6:58:11