01不要总想着“我在为老板打工”
受中国传统的根深蒂固的思想文化的影响，大多数人自懂事以来就在被动地接受知识。所以，产生了一种为父母和老师学习、为老板工作的心理。为此，一遇到不满的情绪，就经常抱怨、发泄，甚至有些人想不明白时，就产生轻生的念头。出现这样的心理，根本原因在于我们凡事都有被动的心态。为此，我们要对那些即将毕业或是毕业多年还在找工作的学生说，抱着为自己工作的想法，才会找到工作。
有人调查采访过小学、中学以及高中的学生，问同样一个问题：你们每天这么辛苦地上学是为了什么呀？有不少学生回答，“我们的父母，我们的老师！”
等长大成人以后，走到工作岗位上，再问“你在为谁工作”，回答则不尽相同。
第一种答案是：“老板让我们做的。”
这种人是最肤浅的。小时候，为父母、为老师学习；长大了为老板工作。试想一下，即使你不去为老板工作也会有别人去干，总会有人去做的。
第二种答案是：“为了每月那几千元的工资。”
这种人看似比第一种人明白了许多，不为别人而工作，为工资工作。要知道，钱乃身外之物，生不带来死不带去，每天就为那几十元钱活着，难道这值得吗？只有那些目光极为短浅的人，才为工资而工作，这样的人会有什么大的发展呢？第三种答案是：“没有谁让我去工作，我只为我自己而工作。”
可以肯定他的前途至少比前两种人都会好。他对工作的重视与热爱，显示出他发展的巨大潜力。工作态度会对你的思想产生极大地影响。
第一种为老板而工作的人，老板在时会认真地干活，老板不在时则是截然相反的表现。多么可笑啊！可是，在我们的身边确实有这样的人存在。
李敏在一家大公司任职，平时有老板在的情况下，从来都是特别认真地对待工作；可是如果老板不在，她就开始干别的事情了，不是打私人电话就是干私活，反正是不做本职工作。久而久之，老板也发现了她这样，不久她便被辞退了。
像李敏这类人是典型的为老板而工作，抱着这种态度，就很难有任何积极性和主动性。实际上，自从你进入公司的那一刻起，你的一举一动就在老板的视线里，并非你看不见老板，老板就看不见你。
还有这样一批人，总以为我是大学毕业，拥有本科、研究生甚至博士的学历，非要找一个与自己的学历相匹配的工作。于是，在大大小小的招聘会上赶场，每天奔波在求职的路上。眼见着自己的同学都已经在岗位上稳定下来，甚至小有成就，自己还不知道做什么呢。
杰克毕业于美国一所名牌大学，并获得了博士学位，却总是自认为工作岗位与自己的学历不相符，而未找到合适的工作。几年过去了，他还是像以前那样，不停地求职。最后，为了生计，他不得不从事大专生的工作，在一家制造开关的企业担任检验员，薪水比普通工人的还低。也许经过几年的求职打磨，他不再像以前那样整天抱怨、发牢骚，而是每天都在积极主动的工作。工作一段时间以后，他发现该公司生产成本高，产品质量差，他便不遗余力地说服老板推行改革以占领市场。
身边的同事都在笑他：“你看你的薪水比乞丐多不了多少，为什么要这么卖劲儿？”他笑道：“我这样是为我自己工作啊。”
几个月后，杰克晋升为副经理，薪水翻了几倍，因为他的这个建议让企业的利润增加了几百万美元。P2－4