彼得·F·德鲁克编著的《卓有成效的工作管理》是德鲁克管理思想精粹之一，《卓有成效的工作管理》开创了“管理学”这门新的学科，标志着德鲁克在“组织理论”上确立了自己的历史地位。《卓有成效的工作管理》是全球管理者必读的经典之作！德鲁克本人更是全世界管理者的学习典范。美国《商业周刊》称赞他为“当代不朽的管理思想大师。
彼得·F·德鲁克编著的《卓有成效的工作管理》是德鲁克管理思想精粹之一，《卓有成效的工作管理》讲述了：人不仅在精神及心理层面上需要工作，而且每个人通常也都会想做一些事情。经验也告诉我们，一个人所擅长的事，通常就是他想要做的事，而自我能力的展现更是人们工作意愿的基础。
一个人的个性早在进入职场前就已决定。所以，一个人会有什么样的表现，就如同一个人会擅长或不擅长什么一样，都是“天生的”。这一点虽然可以调整，但却无法改变。因此，如果一个人是去做他擅长的事，他就会有所成就。同理，一个人若能展现应有的行事作风，也会有所表现。