《职场的100条法则》编著者泰普勒。
《职场的100条法则》对公司经理来说，是首要而且重要的指南，它可以让想晋升的人无须描绘升迁蓝图便可大开眼界。对组织而言，这本书也非常重要。组织落后、保守、自我封闭是很危险的。如果人人都关注效率而无视效力，也就是说，如果人们不遵循这些工作法则的话，组织就会身处险境。
《职场的100条法则》编著者泰普勒。
《职场的100条法则》主要内容简介：对有些人而言，他们总能在工作中如鱼得水：他们总是说正确的话，做正确的事；他们总会得到加薪、升职；他们的前途总是一片光明。是因为他们掌握了什么我们望尘莫及的法宝吗？是的，他们的确有法宝，它就是职场的100条法则。这些法则是指导事业成功的原则，它们不但让你提高做事的能力，而且让你明白如何把这些事做好；这些法则会让你展现自信，赢得他人的钦佩、尊敬以及得到职务的晋升，拥有了这些法则，你就拥有了做任何事情的一把利剑，并且还能信守自我的原则和底线，不必事事妥协。这是你自己的职业生涯。你能让自己在职业生涯中走多远呢？