我们要知道什么是劳动法，自己是否受劳动法保护，受到劳动法怎样的保护，要了解我们近年来颁布的主要劳动法律，以维护我们的劳动权利。我国劳动法律主要包括全国人大及其常委会、国务院制定的有关劳动关系的法律法规，最高人民法院制定的司法解释，国务院各部门和地方国家机关制定的劳动规章、地方性劳动法规。

本书对劳动法的具体问题进行了详细的介绍，劳动合同，劳动争议，工伤，社保，三金，跳槽，一个都不少！

第一题 劳动法要调整哪些劳动者，哪些用人单位

第二题 《劳动合同法》的十大维权新亮点

第三题 跨越劳动合同的十个陷阱

第四题 难解难分的劳动关系

第五题 未雨绸缪，慎行防危——签订好劳动合同

第六题 和睦相处促进双赢——无固定期限劳动合同

第七题 平等保护 助残扶弱——特殊劳动者的劳动权利

第八题 劳动者面对解除或终止劳动合同的九点策略

第九题 洞察“三金利剑”，维护应得权益

第十题 生命健康与劳动收入的博弈——如何维

第十一题 社会保险—一抚慰“伤病老弱"的“法器”

第十二题 发生了工伤和职业病怎么办

第十三题 应对劳动争议的新规则和新策略

附录