无固定期限的劳动合同可以解除吗？能开除被劳动教养的工伤职工吗？一个工作日就是8小时吗？女职工怀孕流产后是否应当享受产假待遇？本书中的每一条条文都通过一个案例对其进行释义，字里行间不仅体现出作者对劳动争议案件处理实务的娴熟，还可以感受到作者关注劳动争议问题的满腔热情及浓浓的人文情怀。本书能为用人单位、职工及其家属提供正确的指导，为律师及其法律工作者提供有益的参考，为劳动保障行政部门的同志提供崭新的视角。

第一章 总则

第二章 劳动合同和集体合同

第三章 工作时间和休息休假

第四章 工资

第五章 劳动安全卫生

第六章 女职工和未在年工特殊保护

第七章 社会保险和福利

第八章 劳动争议

第九章 法律责任

附录一、中华人民共和国劳动法

附录二、劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》

后记