本书共分六章，具体包括：背景、方法和框架，公司治理的问题与模式，公司治理机制，公司治理研究的一般框架，中国公司治理的理论分析，中国公司治理的经验分析等。
| 书名 | 公司治理--激励与控制 |
| 分类 | 经济金融-经济-企业经济 |
| 作者 | 陈建波 |
| 出版社 | 中国社会科学出版社 |
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| 简介 | 编辑推荐 本书共分六章，具体包括：背景、方法和框架，公司治理的问题与模式，公司治理机制，公司治理研究的一般框架，中国公司治理的理论分析，中国公司治理的经验分析等。 目录 第一章 背景、方法和框架／1 第一节 公司治理研究的兴起／1 第二节 基本假设和结构设计／7 第三节 主要方法和结论／14 第四节 创新与不足／17 第二章 公司治理的问题与模式／19 第一节 公司治理及其重要性／19 第二节 公司治理模式及其决定因素／24 第三节 公司治理模式的发展趋势或改革方向／29 第三章 公司治理机制／35 第一节 股权结构／36 第二节 董事会／42 第三节 经理薪酬／47 第四节 融资结构／54 第五节 敌意接管／58 第四章 公司治理研究的一般框架／63 第一节 模型的描述／65 第二节 模型的分析／71 第三节 模型的扩展／81 第四节 非经典公司治理问题／87 第五章 中国公司治理的理论分析／98 第一节 中国公司治理的历史变迁／99 第二节 股权结构与公司治理问题／103 第三节 中国公司治理的法律制度环境／114 第四节 公司治理问题的实质及其政策含义／124 第六章 中国公司治理的经验分析／137 第一节 中国公司治理文献回顾／138 第二节 样本、变量与数据／143 第三节 法律制度环境与股权集中度／146 第四节 股权结构与公司业绩的相关性／152 第五节 简短的结语／157 附录／159 引理及命题证明／159 中国股东权利指数／163 参考文献／169 致谢／192 |
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